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[简答题]
3.简述因签订集体合同发生争议的处理方法。（16分）
[简答题]因签订集体合同发生的团体争议的处理方法：
[单选题]因签订或变更集体劳动合同发生争议的处理程序首先（ ）。
A.让当事人协商
B.上报劳动争议协调处理机构
C.向政府报告情况
D.上报劳动争议仲裁处理机构
[多选题]发包人和承包人在履行合同中发生争议，处理方法正确的有（）。
A.被申请人在收到申请人评审申请报告副本后的30天内，向争议评审组提交一份答辩报告，并附证明材料
B.在调查会结束后的14天内，争议评审组应在不受任何干扰的情况下进行独立.公正的评审，作出书面评审意见，并说明理由
C.争议评审组组成专家需满足有合同管理经验
D.合同双方的争议，应首先由申请人向争议评审组提交一份详细的评审申请报告，并附必要的文件.图纸和证明材料
E.被申请人将答辩报告的副本同时提交给申请人和监理人
[多选题]针对因履行集体合同发生的争议，处理方法主要包括()
A.法院审理
B.调解委员会调解
C.当事人协商
D.劳动行政部门提出处理办法
E.劳动争议仲裁委员会仲裁
[单选题]甲和乙签订委托合同，并签订仲裁协议约定合同发生争议提交A仲裁委员会仲裁，但同时约定仲裁协议只在甲和乙之间有效。后合同发生争议，乙向仲裁委员会申请仲裁要求甲承担违约责任，仲裁委员会受理后，通知甲参加仲裁，但仲裁庭还未开庭，乙即因交通事故意外身亡，乙的继承人丙继承了乙的财产，下列说法正确的是：()
A.丙应当作为申请人继续参加仲裁
B.仲裁庭应当取得丙的同意才能将丙作为申请人
C.仲裁协议对丙没有约束力
D.仲裁庭应当取得甲的同意才能将丙作为申请人
[单选题]在工程计价争议处理方法中，解决争执最基本、最常见和最有效的方法为（）。
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
[单选题]因订立或者履行（）方案发生争议的，按照国家有关集体合同争议处理规定执行。
A.企业年金
B.职业年金
C.个人年金
D.个人所得税
[单选题]因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按国家有关()争议处理规定执行.
A.集体合同
B.劳动合同
C.社会保险
D.经济合同
