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[单选题]实施360度考评的程序顺序正确的是（ ）。
①统计评价信息并报告结果②对被考评人进行考评培训③实施考评④制订改善绩效计划
A.①②③④
B.③④②①
C.③①②④
D.②③①④
[单选题]360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②培训考评者；③效果评价；④评价项目设计；⑤反馈面谈。正确的顺序是（ ）。
A.②④③①⑤
B.④②①⑤③
C.①④③②⑤
D.④⑤②③①
[单选题]360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②效果评价；③反馈面谈；④考评项目设计；⑤培训考评者。正确的排序是( )
A.⑤④①③②
B.⑤④①②③
C.④⑤③②①
D.④⑤①③②
[单选题](2015年11月) 360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②效果评价；③反馈面谈；④考评项目设计；⑤培训考评者。正确的排序是 （ ）
A.⑤④①③②
B.⑤④①②③
C.④⑤③②①
D.④⑤①③②
[简答题]简述360度考评的实施程序及其工作内容。
[多选题]360度考评的实施程序包括（ ）。
A.反馈面谈
B.评价实施效果
C.培训考评者
D.实施360度考评
E.设计考评项目
[多选题](2016年11月) 360度考评的实施程序包括（ ）。
A.反馈面谈
B.评价实施效果
C.培训考评者
D.实施360度考评
E.设计考评项目
[单选题]绩效考评方式多种多样，如()、基于素质模型的绩效考评以及360度绩效考评等。
A.基于平衡计分卡的绩效考评
B.基于绩效管理日常工作的考评
C.基于绩效管理流程的考评
D.基于绩效考评管理机构责权的考评
[简答题]简述360度考评的实施过程中需要的注意事项。
[多选题]实施360度考评应密切关注的问题包括( )
A.使用客观的统计程序
B.应公开绩效考评的结果
C.要求考评者对期意见承担责任
D.培训管理者成为360度考评的专家
E.在组织面临士气问题时宜采用此法
[简答题]在实施360度考评方法时。应密切关注哪些问题?
[单选题]以下不需要把360度考评贯彻到企业员工整体发展计划的实施过程中的考评是（ ）。
A.管理人员能力提高
B.员工个人培养
C.团队建设
D.绩效评价
[多选题](2015年5月) 实施360度考评应密切关注的问题包括（ ）
A.使用客观的统计程序
B.应公开绩效考评的结果
C.要求考评者对其意见承担责任
D.培训管理者成为360度考评的专家
E.在组织面临士气问题时宜采用此法
