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[简答题]陈某是甲公司职工,因生产事故受伤,2013年5月被认定为工伤,同年7月被鉴定为9级伤残,甲公司与陈某在7月解除了劳动合同据了解,该公司在事故前未为陈某参加工伤保险,后于2013年9月补缴了工伤保险费陈某的一次性工伤医疗补助金应该由工伤保险基金还是用人单位支付?请说明理由
[简答题]陈某是甲公司职工,因生产事故受伤,2013年5月被认定为工伤,同年7月被鉴定为9级伤残。据了解,该公司在事故前未为陈某参加工伤保险,但在陈某发生工伤后于2014年9月才补缴了工伤保险费。陈某的一次性工伤医疗补助金应该由工伤保险基金还是用人单位支付? 请说明理由。
[判断题]陈某超越许可证规定的矿区范围采矿,应当认定为“未取得采矿许可证”,对陈某应当以非法采矿罪追究刑事责任。
A.正确
B.错误
[单选题]陈某持刀抢劫刘某,路人孙某见状夺下陈某的刀,并将陈某推倒在地导致陈某昏迷,孙某担心陈某事后会找其报复,于是持刀将陈某杀死。关于孙某行为的性质,下列哪一选项是正确的:( )
A.孙某的行为属于正当防卫
B.孙某的行为属于防卫过当
C.孙某前面的行为是正当防卫,后面的行为是防卫过当
D.孙某前面的行为是正当防卫,后面的行为是故意杀人
[单选题] 职工发生事故伤害或者被诊断鉴定为职业病,所在单位应该自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起 ()日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A. 15
B. 30
C. 45
D. 60
[单选题] 依据《安全生产法》的规定,企业与职工订立合同,免除或者减轻其职工因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,该合同无效,对该违法行为应当实施的处罚是。( )
A.责令停产整顿
B.提请所在地人民政府关闭企业
C.对企业主要负责人给予治安处罚
D.给责任负责人给予罚款
[单选题]依据《安全生产法》的规定，企业与职工订立合同，免除或者减轻其对职工因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该合同无效。对该违法行为应当实施的处罚是( )。
A.责令停产整顿
B.提请所在地人民政府关闭企业
C.对企业主要负责人给予治安处罚
D.对企业主要负责人给予罚款
[填空题]依据《安全生产法》的规定,企业与职工订立合同,免除或者减轻其职工因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,该合同无效,对该违法行为应当实施的处罚是( )
[判断题]职工在上下班途中发生交通事故的,应当认定为工伤。
A.正确
B.错误
