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发布时间:2024-02-07 19:47:47

[判断题]员工通过石油年金APP提交业务和上传资料,受员工素质的不同存在较大困难,单位需要提前准备,按月做好有业务需求人员(如:退休支付、死亡支付、参加或不参加年金申请、自愿暂停或重新参加等个人业务)的培训指导和政策宣传解释工作。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]员工通过石油年金APP提交业务和上传资料,受员工素质的不同存"的相关试题:

[单选题]各单位仍按以往要求继续上报今年9-12月退休人员相关资料,同时员工要在石油年金APP提交申请。
A.1-3月
B.4-6月
C.7-8月
D.9-12月
[判断题]各单位加强管理明确专人负责,一是要按要求上报业务资料,二是要负责指导员工完成石油年金APP的安装和使用,三是要负责督促员工及时在石油年金APP上传相关资料。
A.正确
B.错误
[判断题]各单位要提醒员工不得随意在石油年金APP操作业务,尤其是自愿暂停或重新参加业务,必须经过单位同意后再操作,社保在收到单位上报的月度增减变动明细表后才会审批,否则不予审批,并作废员工提交的业务申请。
A.正确
B.错误
[判断题]集团公司暂未要求全员安装石油年金APP,员工发生业务时安装即可,待集团公司有统一要求时,社保将及时通知各单位,由各单位负责组织安装、使用培训等工作。
A.正确
B.错误
[判断题]对于退休支付业务,退休人员在石油年金APP收到推送的消息后才能提交退休支付申请,社保将会在即时通“薪酬保险年金交流群”提前发布开办时间通知。
A.正确
B.错误
[判断题]若员工不能积极配合提交业务和资料上传,将影响其企业年金待遇的享受。
A.正确
B.错误
[单选题]社会保险管理:按规定统计、申报员工个人年度社会保险、公积金、企业年金缴费基数和企业年金岗位分配基数错误。
A.问题
B.一般不符合
C.严重不符合
[多选题]新员工试用期满前,人事部通知用人部门提交(),并根据试用得分来评估员工是否通过试用期。
A.《劳动关系个人意向征询函》
B.《新员工试工评估表》
C.《试岗评估表》
D.《转正申请表》
[判断题]集体合同草案应提交职工代表大会或全体员工讨论通过。
A.正确
B.错误
[判断题]运营公司员工与公司订立劳动合同且试用期满当月即可参与企业年金计划 。
A.正确
B.错误
[多选题]员工待岗核准程序中,员工所在部门需要提交哪些资料( )
A.员工三级培训资料
B.个人工作表现说明
C.员工待岗审批表
D.处理公告
[单选题]工伤员工的停工留薪期应通过( )方式告知员工本人。
A.电话
B.会议
C.书面
D.邮件
[多选题]合同化员工指列入中国石油天然气集团公司、股份有限公司员工总量控制计划内的具有( )、( )身份的员工。
A.干部
B.工人
C.合同工
D.临时工
[单选题]在年金保险中,为了防止年金受领人过早死亡、丧失领取年金权利而产生的一种年金保险称为( )。
A.最低保证年金
B.最高保证年金
C.远期保证年金
D.近期保证年金
[判断题]A类施工完毕后,施工负责人直接通过APP向行调提交销点申请,不到现场受理单位处扫码确认销点信息。
A.正确
B.错误
[单选题]建立起( )并行的员工职业生涯通道,员工可以通过多个途径成长成才,实现个人价值。
A.职务、职员职级、专家人才
B.职务、职位职级、专家人才
C.职位、职员职级、专家人才
D.职位、职员职务、专家人才
[判断题]单位排查是指员工所在单位的负责人通过与员工家属及街坊四邻进行沟通与交流,对所辖员工的行为事项进行的排查操作。
A.正确
B.错误

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