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[简答题] 工作期间工作负责人若因故暂时离开工作现场时,有何规定?
[单选题]工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,( )。
A.A-必须由工作许可人变更工作负责人
B.B-必须由工作票签发人变更工作负责人
C.C-应指定能胜任的人员临时代替
D.D-必须全部停止工作,所有工作人员撤离作业现场
[单选题]工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应( )。
A.由工作许可人变更工作负责人
B.由工作票签发人变更工作负责人
C.指定能胜任的人员临时代替
D.必须全部停止工作,所有工作人员撤离作业现场
[简答题] 工作期间工作负责人若因故暂时离开工作现场时有何规定? 1.0分)
[单选题]工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应(),离开前应将工作现场交代清楚,并告之工作班成员。
A.A-由工作许可人变更工作负责人
B.B-由工作票签发人变更工作负责人
C.C-指定能胜任的人员临时代替
D.D-必须全部停止工作,所有工作人员撤离作业现场
E.略
F.略
G.略
[判断题]工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,指定能胜任的人员临时代替后即可离开。
A.正确
B.错误
[单选题]工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定( )的人员临时代替。
A.熟悉安全规程
B.责任心强
C.能胜任
[单选题] 工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作许可人。( )
A.正确
B.错误
[判断题]工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交代清楚,不用告知工作班成员。
A.正确
B.错误