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[单选题]()是与员工整体利益相关的沟通事项。
A.绩效与奖惩沟通
B. 员工发展沟通
C. 企业技术改造、流程改造等需要劳动者进行知识、技能提升的事项
D. 员工离职与辞退沟通
[单选题]员工个体不良形象对企业整体形象（ ）。
A.没有影响
B.有一定影响
C.有全面影响
D.有损害
[判断题]申请人、利害关系人对与自己利益相关的行政许可事项,享有陈述权和申辩权。( )
A.正确
B.错误
[单选题]企业利益相关者可分为_______利益相关者和_______利益相关者。
A.高层，股东
B.董事会，监事会
C.股东，合伙人
D. 内部，外部
[判断题]绩效管理的活动过程，不仅仅着眼于员工个体绩效的提高，而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合，最终实现企业总体效率和效能的提升。
A.正确
B.错误
[单选题]健全社会责任(),开展常态化、多样化社会责任沟通,持续改进利益相关方管理。
A.研究机制
B.评价机制
C.根植机制
D.宣传机制
[单选题]重视信息披露,定期与政府主管部门、主流媒体及关键利益相关方开展联络与沟通,通过()召开新闻发布会或通气会、举办“走进国家电网”和社会责任沟通活动、编制发布履责报告书等多元化形式,公开、透明、及时、准确地输出公司价值主张与实践成效。
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年
[多选题]()属于与劳动关系有直接关系的沟通事项。
A. 企业的发展战略
B.企业的发展目标
C. 对员工有影响的变革或发展情况
D. 企业规章制度
E. 企业迁址
[单选题]涉及面广、与职工群众利益密切相关的重大决策事项,应当通过( )或者其他形式听取职工的意见和建议。
A. 总经理办公会议
B. 党委(常委)会议
C. 党政联席会议
D. 职工代表大会
[简答题]需要经合法合规性审核的涉及员工切身利益的重大事项具体包括哪些？
[多选题]企业的利益相关者中，外部利益相关者有:_______
A.政府
B.购买者和供应者
C.贷款人
D.社会公众
[单选题]使用单位建立个体劳动防护用品发放表，发给员工的所有个体劳动防护用品都要由领取人（ ）签字，各单位的个体劳动防护用品发放表要永久保存。
A.领导
B.办事员
C.本人
[判断题]为提高公文流转时效性和事项沟通的针对性，提倡以总行部门名义向上级管理机关请示重大事项。
A.正确
B.错误
[多选题]董事应向上市公司全面披露其( )等利益往来或者冲突事项。
A.近亲属姓名;
B.本人及其近亲属是否与上市公司经营同类业务;
C.是否与上市公司存在业务往来;
D.是否与上市公司存在其他债权债务关系;
E.是否持有本公司股份或其他证券产品;
[多选题]若发生与外汇交易相关的重大事项时，应妥善记录并及时向交易中心报告相关情况。重大事项包括但不限于（）或外部监管政策调整等。
A.重大交易纠纷
B.仲裁
C.诉讼
D.经营情况重大变化
[多选题]个体特征指员工的（ ）。[1.5]
A.知识
B.技能
C.能力
D.态度
[判断题]为避免利益冲突，要求银行保险机构建立投诉处理回避制度，可以指定与被投诉事项有直接利益人员处理投诉。
A.正确
B.错误
