更多"[单选题]以下关于工作分析与组织经营体系的关系的说法,哪一项是错误的?"的相关试题:
[单选题]以下关于工作分析和工作评价在组织结构设计中的应用,哪一项是正确的?( )。
A.工作分析适用于进行组织结构设计前
B.工作评价无法对组织结构设计进行评价
C.工作分析、工作评价贯穿组织结构设计全过程
D.组织结构设计本身是独立系统,与工作分析、工作评价无关
[单选题]工作分析是人力资源管理的重要版块。以下关于工作分析的描述,哪一项是正确的?( )。
A.工作分析的目的在于确定薪酬
B.工作分析的分析对象是工作任务
C.工作分析是人力资源管理的基础
D.工作分析属于企业管理中的独立环节
[单选题]工作分析是人力资源管理的基础。以下关于工作分析目的的说法,哪一项是正确的?( )。
A.没有特定目的,为工作分析而工作分析
B.以5-6个目标为主,其他目标为辅
C.只有少数组织者知道,对其他人保密
D.应与员工积极沟通以获得大家的积极参与
[单选题]以下关于工作分析与培训关系的说法,哪一项是正确的?( )。
A.有利于员工培训需求的确定
B.满足员工的培训需求
C.培训是工作分析的基础
D.有助于了解员工对培训的态度
[单选题]以下关于工作分析后续跟进中应采取的措施,哪一项是错误的?( )。
A.立刻要求员工严格地、不折不扣地按照工作说明书执行工作
B.对工作说明书的使用进行培训
C.对工作说明书进行反馈和修正
D.对工作分析过程进行反思
[单选题]以下关于工作分析在人员招聘中所发挥作用的说法,哪一项是错误的?( )。
A.为招聘标准制定提供依据
B.为面试设计提供依据
C.为人员录用提供标准
D.直接得到公司所需人才
[单选题]工作分析是人力资源管理的重要版块。以下哪一项不属于工作分析内容?( )。
A.工作职责分析
B.工作流程分析
C.工作环境分析
D.工作重要程度分析
[单选题]以下关于工作评价特征的说法,哪一项是正确的?( )。
A.工作评价主要对人,不是对事
B.工作评价所衡量的是组织各类职位或者岗位的绝对价值
C.工作评价主要用于招聘及培训活动
D.工作评价主要用于薪酬设计活动
[单选题]工作评价及其结果在人力资源管理中具有明显的应用价值。以下关于工作评价的说法,哪一项是错误的?( )。
A.工作评价是一项系统工程
B.可概括为系统设计、现场实施和数据处理
C.评价对象是现有的人员
D.是对不同岗位的相对价值衡量评比过程
[单选题]以下哪一项不是信息安全风险分析过程中所要完成的工作：（ ）
A.识别用户
B.识别脆弱性
C.评估资产价值
D.计算安全事件发生的可能性
[单选题]关于任务／工作团体，以下哪一项说法是不正确的？（ ）
A.以完成特定的工作任务为目的
B.通常训练1次或少数几次
C.成员最好少于12位
D.任务完成团体持续存在几周
[单选题]以下关于静脉的描述哪一项正确?
A.中膜平滑肌丰富
B.管壁薄.管腔大
C.数量较少
D.弹性较好
E. 三层分界明显
[单选题]因素比较法是工作评价常用方法之一。以下关于因素比较法的描述,哪一项是不正确的?( )
A.选择的典型岗位必须是广为人知的
B.通常由岗位上的员工对岗位进行排序
C.对典型岗位的排序是以工作描述和工作规范为基础的
D.需要根据报酬因素对岗位进行多次排序
[单选题]关于淋巴瘤，以下哪一项不妥
A.是一种原发于淋巴结或其他淋巴组织的恶性肿瘤
B.肿瘤组织中主要是淋巴细胞大量增生
C.分为霍奇金淋巴瘤和非霍奇金淋巴瘤两类
D.晚期有发热、贫血、恶病质，机体免疫缺陷与发病有关
E.发病与病毒感染密切相关
[单选题]以下哪一项不易发展为组织变革的阻力()?
A.个体的习惯化行为方式
B.雇员对确定性的需求
C.为雇员提供带薪休假
D.组织中的权力关系
[单选题]以下哪一项是经营状况核查的内容（ ）。
A.A、企业经营发展历史、原始积累情况和资产负债主要数据
B.B、企业融资银行家数、融资总额、对外担保情况
C.C、企业营业执照、公章以及相关证件是否真实有效
D.D、企业生产经营是否正常、经营数据是否真实
[单选题]以下关于教案的描述，哪一项是正确的
A.对所有学生都应严格按已准备好的教案进行教学，这样的效果将是最佳
B.教案的目的不应该指向课程的最终目标，而只应该针对本次课的目的
C.教案不仅有助于教员不断检查自己的教学情况，同时也有利于检查他们的学生
