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[填空题]从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,生产经营单位( )因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
[判断题]各级干部不得玩忽职守,强令作业人员作业。( )
A.正确
B.错误
[填空题]【填空】作业人员( )拒绝违章指挥和强令冒险作业;在发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时,( )停止作业或者在采取可能的紧急措施后撤离作业场所,并立即报告。
[填空题]发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,工会( )提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复;
[填空题]用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人( )。
[填空题]进入有限空间的作业人员对违章指挥,强令冒险作业,安全措施未落实等情况下,( )。
[单选题]从业人员享有批评检举控告权和拒绝违章指挥强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复,如:降低工资降低福利待遇和解除劳动合同等。( )
A.对
B.错
[单选题]从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,生产经营单位( )因从业人员拒绝违章
指挥.强令冒险作业而降低其工资.福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.可以
B.不得
C.开除
D.辞退
[单选题]从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,生产经营单位()因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.可以
B.不得
C.开除
D.辞退
[单选题]高处作业时违章指挥强令冒险作业导致人员坠落。事故致因因素是___。
A.人的不安全行为
B.物的不安全状态
C.作业环境不良
D.安全管理缺陷
[判断题]劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者拒绝作业的,用人单位可以立即解除其劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题](判断题)从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()
A.正确
B.错误