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[单选题]高级大堂经理应由______组织评定，并列入后备人才库，在选拔晋升中应优先考虑。
A.总行
B.一级分行
C.二级分行
D.一级支行
[单选题]高级大堂经理应由( ) 组织评定。
A.总行
B.一级分行
C.二级分行
D.一级支行
[单选题]高级柜面经理应由______组织评定
A.总行
B.一级分行
C.二级分行
D.一级支行
[单选题]高级柜面经理应由一级分行组织评定，总数不超过辖内柜面经理总数的( ) ， 832个国家扶贫重点县高级柜面经理的比例上限按照( ) 掌握。
A.5%，10%
B.8%，10%
C.10%，15%
D.10%，12%
[单选题]高级柜面经理应由一级分行组织评定，总数不超过辖内柜面经理总数的（ ），832个国家扶贫重点县高级柜面经理的比例上限按照（ ）掌握。
A.5%，10%
B.8%，10%
C.10%，15%
D.10%，12%
[单选题]各级行按照新转岗大堂经理培训组织实施，大堂经理年度累计培训时间不少于(
) 天。
A.5
B.7
C.12
D.15
[单选题]晋升至高级大堂经理层级，须大专及以上学历，从事金融工作满( ) 年，具有初级专业技术资格或相当的职业资格认证，通过高级大堂经理岗位资格考试，且具备理财、保险及基金销售资质，近两年年度考核结果为“称职”及以上且至少
有一年为“良好”，达到高级大堂经理考评标准。
A.1
B.2
C.3
D.5
[判断题]大堂经理要具有较强的学习能力，按规定通过总行组织的大堂经理岗位资格考试 。确因工作需要的，可以由组织安排无证上岗。
A.正确
B.错误
[单选题]大堂经理实行等级管理，等级评定方案由______统一制定。
A.总行
B.一级分行
C.二级分行
D.一级支行
