题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-02-18 21:44:23

[判断题]山能发〔2022〕1 号文指出,能源培训中心推行学习积分考核激励,定期组织线上培训抽考,严格逢查必考、以考促学。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]山能发〔2022〕1 号文指出,能源培训中心推行学习积分考核"的相关试题:

[判断题]山能发〔2022〕1 号文指出,能源公司实行精准考核激励。推行重奖重罚的双向考核激励政策。
A.正确
B.错误
[判断题]山能发〔2022〕1 号文指出,能源公司要求加强区域公司应急体系建设,坚持面向基层,推行应急预案简明化、卡片化、智能化。
A.正确
B.错误
[多选题]山能发〔2022〕1 号文指出,推行作业规程、操作票证()、()、()管理,定期开展规程措施评比考核。
A.标准化
B.具体化
C.信息化
D.平台化
[单选题]兖矿能源发〔2022〕1 号文指出积极推进安全自主管理。坚持突出主体、()、依靠职工,推行“矿处自管、区队自治、班组自主、个人自律”管 理模式
A.做强基层
B.突出重点
C.做强区队
D.做强班组
[单选题]兖矿能源发〔2022〕1 号文指出积极推进安全自主管理。坚持突出主体、做强基层、(),推行“矿处自管、区队自治、班组自主、个人自律”管 理模式
A.依托班组
B.依靠职工
C.依靠班组长
D.依靠区队长
[多选题]兖矿能源发〔2022〕1 号文指出积极推进安全自主管理。坚持(),推行“矿处自管、区队自治、班组自主、个人自律”管 理模式
A.突出主体
B.做强基层
C.依靠班组
D.依靠职工
[判断题]兖矿能源发〔2022〕1 号文指出逐级完善集体学习、研究决策、重点推动、督办考 核机制,严格执行限时办结、节点复命、督办通报制度,确保责 任无缝隙、管理无空当。
A.正确
B.错误
[多选题]兖矿能源发〔2022〕1 号文指出打造兖矿能源安全文化,全面整合提炼()等核心要素,
A.安全责任
B.安全目标
C.安全素养
D.安全观念
[多选题]山能发〔2022〕1 号文指出,能源公司2022年安全“1345”总体思路是
A.围绕 1 条主线
B.抓牢 3 个关键
C.提升 4 个能力
D.确保 5 个到位
[单选题]兖矿能源发〔2022〕1 号文指出贯彻全年()工作思路
A.13365
B.13565
C.13556
D.13356
[判断题]山能发〔2022〕1 号文指出,全面推行安全网格化管理,明确矿厂、科室、区队(车间)、班组、岗位五级管理范围及责任,做到专业、区域安全监管全覆盖、无盲区。
A.正确
B.错误
[多选题]兖矿能源发〔2022〕1 号文指出倾 力打造兖矿能源安全文化,全面整合提炼()等核心要素
A.安全目标
B.安全素养
C.安全发展
D.安全观念
[判断题]山能发〔2022〕1 号文指出,能源公司2022年的安全目标是“零死亡”奋斗目标。
A.正确
B.错误
[判断题]山能发〔2022〕1 号文指出,能源公司2022年的安全总思路是“1345”总体思路。
A.正确
B.错误
[单选题]山能发〔2022〕1 号文指出,能源公司2022年安全思路是“安全()整体思路”。
A.1234
B.1345
C.1245
D.2456
[单选题]兖矿能源发〔2022〕1 号文指出的安全核心理念是()
A.隐患就是事故
B.安全就是发展
C.防治胜于救灾
D.生命安全至上
[单选题]山能发〔2022〕1 号文指出,能源公司在2022年要紧紧抓住重大灾害治理牛鼻子,大力实施“( )”,健全三级管控体系,加强安全管控。
A.专业化管控
B.区域化融合
C.两优三减
D.重大灾害治理
[判断题]山能发〔2022〕1 号文指出,能源公司2022年安全思路是围绕 1 条主线,抓牢 3 个关键,提升 4 个能力,确保 5 个到位。
A.正确
B.错误
[判断题]山能发〔2022〕1 号文指出,能源公司2022年提升 4 个能力是指提升质量保安能力、自主管理能力、专业协同能力、区域管控能力
A.正确
B.错误

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码