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[判断题]涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。
A.正确
B.错误
[判断题] 单位应当每年对涉密人员进行考核,考核不合格的,应当及时调离涉密岗位。 ( )
A.正确
B.错误
[填空题]涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为（ ）年,重要涉密人员为（ ）年,一般涉密人员为（ ）年。
[判断题]承担涉密项目研究、建设、管理任务的岗位应确定为重要涉密岗位。( )
A.正确
B.错误
[填空题] 涉密人员严重违反保密制度的,应当及时（ ）涉密岗位。
[判断题]界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是 " 以项定岗 , 以岗定人 ", 即依据任务或者合同项目原始密级和有关保密范围确定岗位及人员的涉密等级。( )
A.正确
B.错误
[判断题]经审查合格,进入涉密岗位的人员须按规定签订保密承诺书,明确享有的权利和应当承诺履行的保密义务。( )
A.正确
B.错误
[判断题]脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日计算。
A.正确
B.错误
[判断题] 涉密人员严重违反保密制度的,应当及时调离涉密岗位。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为___、 ___、和 ___三个等级。()
A.非常重要
B.核心
C.重要
D.一般
[多选题]在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为(),实行分类管理。
A.核心涉密人员
B.重要涉密人员
C.一般工作人员
D.一般涉密人员
[判断题]涉密人员脱离涉密岗位 3 年内不得在境外驻华机构或者外商独资企业工作。( )
A.正确
B.错误
[填空题] 涉密岗位和人员的涉密等级分为（ ）、（ ）和（ ） 三个等级。
