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[单选题]市场经济条件下，调节和配置社会资源主要依靠
A.价值规律
B.有计划按比例发展规律
C.政府调控
D.法律手段
[单选题]商品经济条件下，调节和配置社会资源主要依靠 （ ）
A. 价值规律
B. 有计划按比例发展规律
C. 行政手段
D. 法律手段
[单选题]在市场经济条件下，人力资源市场与其他生产要素市场有着明显的共性。以下不属于人力资源市场与其他生产要素市场共性的是（ ）。
A.自由性
B.市场性
C.开放性
D.竞争性
[单选题]在市场经济条件下，人力资源市场与其他生产要素市场有着明显的共性。下列不属于人力资源市场与其他市场的一般共性的是（ ）。
A.开放性
B.竞争性
C.规范性
D.契约性
[多选题]在市场经济条件下，人力资源市场与其他生产要素市场有着明显的共性。下列属于人力资源市场与其他市场的一般共性的是（ ）。
A.开放性
B.竞争性
C.规范性
D.契约性
E.计划性
[单选题]在市场经济的条件下，市场对实现资源的优化配置起着（ ）作用。
A.特别
B.根本
C.基本
D.决定性
[多选题]在市场经济条件下，人力资源市场与其他生产要素市场有着明显的共性。这些共性包括（ ）。
A.市场性
B.竞争性
C.开放性
D.契约性
E.规范性
[判断题]市场经济条件下，经济运行的失衡主要表现为过剩。
A.正确
B.错误
[单选题]在社会主义市场经济条件下,我国宏观经济调控的主要手段是:
A.计划手段
B.经济手段
C.法律手段
D.行政手段
[简答题]人力资源管理咨询是指在市场经济条件下，企业在竞争中生存和发展对于人才需求增大的产物。主要是对于企业中人力资源的开发与管理进行分析，帮助企业找出人力资源管理中出现的薄弱环节，然后提出有效的改革计划。请你简述一下人力资源管理咨询的作用。
