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[填空题]对未完成检查定量的，段将给予( )考核。2个月及以上未完成检查定量的，段将给予通报批评组织处理。
[判断题]：绩效考核系统可以针对不同人员的考核制定不同的考核指标，考核指标包括定性、定量、月度、季度、年度指标等，形成不同人员的各类考核体系。
A.正确
B.错误
[单选题]广西电力市场中,因不可抗力提请减免考核申请的电力用户(售电公司),在减免考核申请未完成全流程审批时须全额缴纳考核电费。当全流程审批完成后,对已缴纳的考核电费进行冲正退费。 (判断题)(2分)
A.正确
B.错误
[单选题]因不可抗力提请减免考核申请的电力用户(售电公司),在减免考核申请未完成全流程审批时须___缴纳考核电费。
A.暂不
B.部分
C.扣除免考核部分
D.全额
[多选题]按岗位工作内容的不同，设置不同的考核内容和考核权重，其中对柜员考核的定量指标包括（ ）。
A.业务量
B.指标完成情况
C.产品推介分成奖励
D.服务表扬或投诉
[单选题]按岗位工作内容的不同，设置不同的考核内容和考核权重，其中对理财经理考核的定量指标包括（ ）。
A.所有经营和产品指标
B.理财客户经理日常维护客户的情况
C.文明服务情况
D.规章制度执行情况
[单选题]进修时间分为1个月、3个月、6个月、12个月，进修时间满（）个月及以上人员，经考核合格后颁发进修证书
A.1
B.3
C.6
D.9
E.12
[单选题] 严重操作违章给予绩效考核扣款500元/次,记( )分;严重管理违章给予绩效考核扣款1000元/次,记( )分。
A.3,4
B.4,6
C.3,5
D.4,5
