更多"[单选题]如果企业速动比率很小，则下列结论中正确的是( )。"的相关试题:
[多选题]对不同时期的财务指标进行比较时，可计算动态比率指标，这类比率可分为（ ）。
A.相关比率
B.结构比率
C.环比比率
D.定基比率
E.相对比率
[单选题]如果企业速动比率很小，则下列结论中正确的是（ ）。
A.企业短期偿债能力较弱
B.企业流动资产占用过多
C.企业流动比率很小
D.企业资产流动性很强
[单选题]在趋势分析法中，对不同时期的财务指标进行比较采用的定基动态比率是指（）。
A.分析期数额/固定基期数额
B.固定基期数额/分析期数额
C.分析期数额/前期数额
D.前期数额/分析期数额
[不定项选择题]某公司是3C家电连锁零售企业的领导者,业务发展迅速,公司规模不断扩大。但伴随企业高速发展的却是核心员工流失率的不断上升。为此,公司决定外聘人力资源专家团队对公司现状进行诊断,希望能走出困境。
专家团队通过调研发现,造成该公司员工流失率不断上升的主要原因是公司的薪酬管理系出现核心员工薪酬水平没有市场竞争力,作出较大贡献的员工得不到相应的奖励，同时竞争对手公司紛纷以高薪挖走员工,导致部分核心员工选择跳槽。
根据公司情况,专家提出了解决方案:核心员工薪酬依据90分位的市场薪酬水平确定线基础员工薪酬依据25分位的市场薪酬水平确定;对于绩效超过预期水平很多的员工,在绩效加薪基础上给予额外的奖励;员工福利方面,保持原有福利水平不变,并由公司为员工提供额外的福利项目,根据员工绩效给予员工不同的资金额度用以购买自己偏好的福利
专家提出的解决方案中,该公司的员工福利实施方式属于（）
A.附加福利计划
B.混合匹配福利计划
C.核心福利计划
D.标准福利计划
[单选题]如果企业速动比率很小，说明企业()。
A.流动资产占用过多
B.短期偿债能力很强
C.短期偿债风险很大
D.资产流动能力很强
[单选题]如果甲考试通过并且乙考试不通过，则丙考试一定不通过。
如果以上命题为真，为了得出结论“乙考试通过了”，必须补充以下哪项为前提?
A.甲与丙考试均通过了
B.甲与丙考试都未通过
C.甲考试通过而丙考试不通过
D.甲考试不通过而丙考试通过
[单选题]如果被测量变化很大，而测量仪器的示值改变很小，则说明该测量仪器（ ）
A.灵敏度很低
B.灵敏度很高
C.稳定性很好
D.稳定性很差
