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发布时间:2023-10-06 08:40:40

[单选题]〔门〕应当以工程为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,催促〔〕加强劳动用工管理,妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。
A.施工总承包单位,专业分包单位
B.建设单位,工程总承包单位
C.施工总承包单位,劳务分包单位
D.建设单位,施工总承包单位

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[多选题]根据《保障农民工工资支付条例》,建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,有关建设单位以下说法正确的是?
A.督促施工总承包单位加强劳动用工管理
B.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷
C.发生农民工集体讨薪事件的,建设单位以无劳动关系为由不参与处理
D.发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况
[单选题][〕以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责,建立保障农民工工资支付工作协调机制,加强监管能力建设,健全保障农民工工资支付工作目标责任
制,并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。
A.县级以上
B.市级以上
C.省级以上
D.以上都可以
[判断题] 因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单
位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。
A.正确
B.错误
[单选题]生产经营单位应当建立单位负责( ),建立单位负责人带班考勤档案。
A.带班制度
B.现场带班制度
C.日常检查制度
D.巡查制度
[判断题]生产经营单位应当建立单位负责人现场带班制度,建立单位负责人带班考勤档案。带班负责人应当掌握现场安全生产情况,及时发现和处置事故隐患。(  )
A.正确
B.错误
[单选题]因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单位应当以未结清的工程款为限( )被拖欠的农民工工资。
A.支付
B. 清偿
C.先行支付
D.先行垫付
[简答题]依据《保障农民工工资支付条例》﹐关于建设单位与施工总承包单位订立书面工程施工合同,请写出具体要求。
[多选题]依据《保障农民工工资支付条例》,关于建设单位与施工总承包单位订立书面工程施工合同,以下表述正确的有?
A.应当约定工程款计量周期
B.应当约定工程款进度结算办法
C.按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用
D.约定每季拨付一次人工费用
[判断题]施工、监理单位应当建立危大工程安全管理档案。
A.正确
B.错误
[单选题]按照《保障农民工工资支付条例》,用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存( )年。。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单位应当以( )为限先行垫付被拖欠的农民工工资。
A.未结清的劳务费
B.。未结清的人工费
C.未结清的劳动报酬
D.未结清的工程款
[判断题]生产经营单位应当根据本单位实际,建立安全生产投入保障、宣传教育培训、隐患排查治理、应急管理、发包(出租)管理等安全生产规章制度。
A.正确
B.错误

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