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发布时间:2024-07-15 04:42:43

[多选题]关于集团分层级组织全员素质能力提升,下列说法正确的是:( )
A.中高层管理人员:在集中专项授课的基础上,走出去,以考察交流、对标学习等方式扩宽思维,掌握先进的管理工作和方法
B.车间主任(处)级管理人员:在强化日常管理的基础上,以“车间级干部任职资格能力测评项目”为切入点,利用外部咨询专家的力量,建立相对规范的任职资格能力评价标准及测评体系,强化能力和薪酬、职务调整等待遇挂勾的管理理念,督促管理人员能力的自主提升
C.班组长:以安全管理能力提升培训为主线,采取集中授课和案例教育相结合的方式,分批次开展具体培训及考试工作
D.操作员工:以各单位年度/月度培训计划组织实施,采取理论和实践操作相结合的方式,重点推进工人职业技能等级鉴定培训和通用类知识技能工作;在岗持有职称的职工,继续组织职称内部聘任工作,按政策享受相应待遇

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[单选题]将消防安全纳入年度___,加强宣传和培训组织,提升全员消防综合素质。
A.安全生产计划
B.教育培训计划
C.消防安全计划
D.应急处置方案
[单选题]兖矿能源发〔2022〕1 号文指出大力提升全员安全素质。优化整合培训资源,坚持做好 顶层设计、科学规划、(),实行培训资源集约化、一体化 管理
A.需求调研
B.合理布局
C.岗位调研
[单选题]兖矿能源发〔2022〕1 号文指出大力提升全员安全素质。优化整合培训资源,坚持做好()、科学规划、合理布局,实行培训资源集约化、一体化 管理
A.需求调研
B.岗位调研
C.顶层设计
[多选题]兖矿能源发〔2022〕1 号文指出大力提升全员安全素质。优化整合培训资源,坚持做好(),实行培训资源集约化、一体化 管理
A.顶层设计
B.需求调研
C.科学规划
D.合理布局
[多选题]兖矿能源发〔2022〕1 号文指出大力提升全员安全素质,采取专业化剖析、入心式教育、()等形式,及时 开展警示教育
A.综合性测评
B.情景式体验
C.合理化建议
D.操作化体验
[多选题]依据《中国石化应急管理规定》要加强( ),落实全员应急责任,提升应急能力。
A.全员应急知识培训
B.技能培训
C.应急预案演练
D.全员应急预案培训
[多选题]着力提升能力素质,能力是( )之本。( )
A.生存之道
B.发展之基
C.履行使命
D.服务人民
[判断题]依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》强化日常培训的原则。各基层单位应开展全员安全教育,提升员工安全能力,适应岗位要求。
A.正确
B.错误
[判断题]大堂经理层级晋升考评工作由二级分行组织,明确等级考评的组织频次、组织层级、部门职责、考评流程和聘用原则。
A.正确
B.错误
[判断题]单位每年应当制定安全培训计划并组织全员安全培训。
A.正确
B.错误
[判断题]人力资源优化主要围绕业务创效,提高员工素质能力,优化配置团队成员,提升岗位价值创造能力,满足业务发展需要。( )
A.正确
B.错误
[多选题]党支部要通过开展( )等方式,不断提升干部员工素质能力。
A.业务培训
B.导师带徒
C.岗位练兵
D.三会一课
[单选题]企业应建立( ),组织全员对本单位安全风险进行全面、系统的辨识。
A.制度评审修订制度
B.职业卫生评价制度
C.安全风险辨识管理制度

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