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发布时间:2023-10-05 15:05:54

[判断题]职业健康监护是以预防为主,根据劳动者的职业接触史,通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集,连续性地检测劳动者的健康状况,分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系,并及时地将健康检查和资料分析 结果报告给用人单位和劳动者本人,以便及时采取干预措施,保护劳动者健康
A.正确
B.错误

更多"[判断题]职业健康监护是以预防为主,根据劳动者的职业接触史,通过定期或"的相关试题:

[判断题]职业健康监护是以预防为目的,根据劳动者的职业接触史,通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集,连续性地监测劳动者的健康状况,分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系,并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人,以便及时采取干预措施,保护劳动者健康。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 职业健康监护是以预防为目的,根据劳动者的职业接触史,通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集,连续性地监测劳动者的健康状况,分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系,并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人,以便及时采取干预措施,保护劳动者健康。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题] ( 判断题 ) 职业健康监护是以预防为目的,根据劳动者的职业接触史,通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集,连续性地监测劳动者的 健康状况,分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系,并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人,以便及时采取干预 措施,保护劳动者健康。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,其应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。( )
A.正确
B.错误
[填空题]职业健康监护档案应当包括劳动者的( ).职业病危害( ).职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
[单选题]职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,申请仲裁可以向当地的( )。
A. 安全生产监督管理部门
B. 劳动人事争议仲裁委员会
C. 卫生行政部门
[多选题]用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案,并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括下列内容:
A.劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况
B.劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史
C.历次职业健康检查结果及处理情况
D.职业病诊疗资料
[判断题]职业健康监护档案由劳动者所在单位建立,由劳动者自己妥善保存。
A.正确
B.错误
[判断题]( )用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,在劳动者离开该 用人单位时交劳动者本人保存。
A.正确
B.错误
[单选题]职业健康监护档案是健康监护全过程的客观记录资料,是系统地观察劳动者健康状况的变化,评价个体和群体健康损害的依据,其特征是资料的( )。
A.真实性、连续性
B.真实性、完整性
C.完整性、连续性
D.客观性、完整性
[多选题]职业健康监护档案应当包括劳动者的()
A.A、职业史
B.B、职业病危害接触史
C.C、职业健康检查结果、处理结果
D.D、职业病诊疗
[多选题]职业健康监护档案应当包括劳动者的()等有关个人健康资料。
A.职业史
B.职业病危害接触史
C.职业健康检查结果
D.职业健康检查结果和职业病诊疗
[单选题]某企业组织劳动者进行职业健康检查,依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定,下列关于用人单位职责的说法,正确的是( )
A.用人单位组织劳动者进行职业健康检查时,由劳动者承担职业健康检查费用
B.用人单位应当允许劳动者近亲属查阅、复印劳动者的职业健康监护档案
C.用人单位可选择由所在地县级政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作
D.用人单位破产重组,不负责对劳动者进行职业健康检查
[判断题]劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。
A.正确
B.错误

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