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[单选题]劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和（）。
A.人民法院
B.工商管理部门
C.公安机关
D.人民检察院
[单选题]按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括()的代表。
A.劳动行政部门
B.工会
C.企业
D.社会中介组织
[单选题]（2019年）根据劳动争议仲裁法律制度的规定，除另有规定外，劳动争议仲裁机构对下列劳动争议所做裁定具有终局效力的是（ ）。
A.解除劳动关系争议
B.确定劳动关系争议
C.追索劳动报酬不超过当地最低工资标准12个月金额的争议
D.终止合同合同争议
[单选题]根据劳动争议仲裁法律制度的规定，除另有规定外，劳动争议仲裁机构对下列劳动争议所做裁定具有终局效力的是（ ）。
A.解除劳动关系争议
B.确定劳动关系争议
C.追索劳动报酬不超过当地最低工资标准12个月金额的争议
D.终止合同合同争议
[单选题]根据劳动争议仲裁法律制度的规定，除另有规定外，劳动争议仲裁机构对下列劳动争议所作决定具有终局效力的是（ ）。
A.解除劳动关系的争议
B.确定劳动关系的争议
C.追索劳动报酬不超过当地最低工资标准12个月金额的争议
D.终止合同的合同争议
[多选题]劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会，它是国家授权、依法独立处理劳动争议案件的专门机构。它由（ ）的代表三方组成。
A.劳动行政部门代表
B.同级工会代表
C.职工代表
D.仲裁委员会代表
E.用人单位方面代表
[单选题]劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由（ ）担任。
A.同级工会代表
B.劳动行政部门代表
C.用人单位代表
D.人民法院指定的人员
[单选题]劳动争议仲裁委员会由劳动行政部分代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由（ ）担任。
A.同级工会代表
B.劳动行政部门代表
C.用人单位代表
D.人民法院指定的人员
[单选题]劳动争议申请仲裁的，应当从( )其权利被侵害之日起1年内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
A.劳动者认为
B.人民法院认定
C.当事人知道或者应当知道
D.用人单位承认
[多选题]劳动争议仲裁的原则包括()
A.合议原则
B.自愿原则
C.强制原则
D.隶属原则
E.区分举证责任原则
