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[判断题] 特殊岗位保健津贴指对(接触职业危害的岗位)从事有害于身体健康作业的人员用现金形式补助的一种保健费用( )
A.正确
B.错误
[单选题]因岗位变动而接触与原岗位不同的职业病危害因素时,()进行相关职业卫生知识培训。
A.要重新
B.不需要
C.看本人意向
[多选题]凿岩岗位接触的职业病危害有()。
A.粉尘
B.噪声
C.一氧化碳
D.硫化氢
[判断题]煤矿需做好接触职业病危害因素人员的职业健康检查和岗位调整工作。
A.正确
B.错误
[判断题]职业病危害风险点主要指接触职业病危害的作业岗位(工种)。( )。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 接触职业病危害或特殊作业的劳动者培训内容:国家职业病防治法规基本知识,本单位职业卫生管理制度和岗位操作规程,所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施、发生事故时的应急救援措施,个人劳动防护用品的使用和护,劳动者的职业卫生保护权利与义务等。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴。
A.正确
B.错误
[单选题]《职业病防治法》规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行( )。
A.自费诊疗
B.定期教育培训
C.疗养休假
D.治疗、康复和定期检查
[判断题]用人单位对从事接触职业病危害作业的员工,应当给予适当岗位补贴。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;特殊情况下可以安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 煤矿企业对从事接触职业病危害的作业的从业人员,应当给予适当岗位津贴。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当岗位补贴。_(_)
A.正确
B.错误
[单选题]《精神卫生法》规定对处于职业发展特定时期或者在特殊岗位工作的职工,应当有针对性地开展()。
A.职业病防治教育
B.心理健康教育
C.思想道德教育