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[判断题] 人力资源管理审计应采取定量、定性、定额分析相结合的方式开展。
A.正确
B.错误
[单选题]工程项目审计应采取定量与定性相结合,(____)分析为主的方式,对工程建设各阶段的管理情况,以及质量、安全、进度、投资和环境保护等目标的完成情况进行审计评价。
A.定性
B.因果
C.统计
D.定量
[多选题]人力资源管理审计应采取定量和定性分析相结合的方式,对(____)等情况,进行审计评价。
A.人力资源管理落实重大政策情况
B.人力资源结构及绩效情况
C.人力资源规划及执行
D.人力资源制度执行情况
[判断题] 营销管理审计应采取定量和定性分析相结合的方式,只对营销规划与计划完成情况、营销业务开展情况等进行审计评价。
A.正确
B.错误
[单选题]营销管理审计应采取定量和定性分析相结合的方式,对营销业务落实重大政策情况、营销规划与计划完成情况、(____)等进行审计评价。
A.业扩报装和优质服务
B.电能计量管理
C.营销业务开展情况
[单选题]营销管理审计应采取定量和定性分析相结合的方式,对营销业务落实重大政策情况、(____)、营销业务开展情况等进行审计评价。
A.营销规划与计划完成情况
B.电费抄核收
C.营销稽查工作开展情况
[单选题]营销管理审计应采取定量和定性分析相结合的方式,对(____)、营销规划与计划完成情况、营销业务开展情况等进行审计评价。
A.销售电价执行
B.营销业务落实重大政策情况
C.安全管理情况
[填空题]电网发展诊断分析应坚持(____)相结合、定性与定量相结合、静态与动态相结合、分层与分区相结合的原则。
[填空题]电网发展诊断分析应坚持宏观与微观相结合、定性与定量相结合、静态与动态相结合、(____)的原则。
[单选题]营销管理审计应采取定量和(____)分析相结合的方式,对营销业务落实重大政策情况、营销规划与计划完成情况、营销业务开展情况等进行审计评价。
A.定性
B.对比
C.人工
D.数字化
[判断题] 调查人员应以实地调查为主, 采取实地调查与间接调查相结合、 定量分析与定性分析相结合的方法尽职调查, 并形成书面工作记录。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 调查人员应以实地调查为主,采取实地调查与间接调查相结合、定量分析与定性分析相结合的方法尽职调查,并形成书面工作记录。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 党建工作责任制考核主要按照定量与定性相结合的原则,考核党的建设各方面重点工作完成情况。
A.正确
B.错误
[判断题]洗钱类型分析以定性和定量相结合,以定量分析为主。( )
A.正确
B.错误
[判断题]
党建工作责任制考核主要按照定量与定性相结合的原则,考核党的建设各方面重点工作完成情况。
A.正确
B.错误