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发布时间:2023-12-25 20:39:56

[不定项选择题]材料题 根据下面材料,回答题。 2006年全年我国CPI的上涨率为1.5%,2007年1月的CPI上涨率为2.2%,但自2007年年中以来,CPI出现持续上涨的趋势,2007年5月的CPI上涨率为3.4%,6月的CPI上涨率为4.4%,自此每月攀升,到2008年2月达到此次通货膨胀的高点——8.7%。 为了治理通货膨胀问题,可以采取的财政政策措施有(  )。查看材料
A.增加政府支出
B.增加税收
C.削减政府投资
D.增加财政补贴

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[不定项选择题]材料题 根据下面材料,回答题。 2006年全年我国CPI的上涨率为1.5%,2007年1月的CPI上涨率为2.2%,但自2007年年中以来,CPI出现持续上涨的趋势,2007年5月的CPI上涨率为3.4%,6月的CPI上涨率为4.4%,自此每月攀升,到2008年2月达到此次通货膨胀的高点——8.7%。 中国人民银行可采取的政策措施有(  )。查看材料
A.上调利率
B.上调存款准备金率
C.上调再贴现率
D.在公开市场上买入有价证券
[不定项选择题]根据所给文字资料回答126~130题。 2006年5月份北京市消费品市场较为活跃,实现社会消费品零售额272.2亿元,创今年历史第二高。据统计,1~5月份全市累计实现社会消费品零售额1312.7亿元,比去年同期增长12.5%。 汽车销售继续支撑北京消费品市场的繁荣。5月份,全市机动车类销售量为5.4万辆,同比增长23.9%。据对限额以上批发零售贸易企业统计,汽车类商品当月实现零售额32.3亿元,占限额以上批发零售贸易企业零售额比重的20.3%。 据对限额以上批发零售贸易企业统计,5月份,家具类、建筑及装潢材料类销售延续了4月份的高幅增长,持续旺销,零售额同比增长了50%。其中,家具类商品零售额同比增长27.3%,建筑及装潢材料类商品零售额同比增长60.8%。同时由于季节变换和节日商家促销的共同作用,家电销售大幅增长,限额以上批发零售贸易企业家用电器和音像器材类商品零售额同比增长13.6%。 北京市2006年5月份限额以上批发零售贸易企业社会消费品零售额占社会消费品零售总额的百分比约为( )。
A.50.5%
B.58.5%
C.66.5%
D.74.5%
[不定项选择题]根据下列资料,完成116-120题。 据中国汽车工业协会的最新统计,2006年1月我国基本型乘用车(轿车)继续保持旺销.当月销售29.55万辆,上海通用等7家主要轿车企业月销量均超过2万辆。 中国车协的统计显示,在轿车主要生产企业中,销量位居前五名的企业依次为:上海通用、上海大众、北京现代、奇瑞和东风日产,分别销量2.82万辆、2.21万辆、2.18万辆、2.17万辆和2.07万辆,与上月相比,东风日产增幅较为明显,北京现代略有增长,而上海通用、上海大众和奇瑞均呈一定下降;与上年同期相比,除北京现代增幅较小外,其他四家企业均呈现迅猛增长.其中上海通用和上海大众增幅最为显著。1月份上述5家企业共销售11.45万辆,占轿车销售总量的38.75%。 另外,吉利和一汽夏利1月份销量也超过2万辆,分别为2.02万辆和2.01万辆,分别比上月增长3.88%和18.71%,同比分别增长85.62%和82.94%。在轿车主要品牌中,1月份销量超过1万辆的品牌分别为,伊兰特1.6L、QQ和凯越三厢,分别达到1.55万辆、1.30万辆和1.14万辆。 下列说法错误的是(  )。
A.2006年1月,我国基本型乘用车(轿车)保持旺销,当月销售近30万辆
B.2006年1月.上海通用轿车月销量超过2.5万辆
C.2006年1月,销量位居前五名的汽车企业依次为:上海大众、上海通用、北京现代、奇瑞和东方日产
D.2006年1月。一汽夏利在轿车中销量位居第七
[不定项选择题]根据以下资料,回答61-65题: 2006年末,浙江省拥有人才资源数379.5万人,比2005年增长18.7%;每万人中拥有人才资源数达820人,比2005年增长18%,人才资源中拥有大专及以上学历人员204.3万人,比2005年增长26%;拥有高级技术职称人员13.7万人,比2005年增长23.9%。 2006年,浙江省各市、县(市、区)本级财政科技拨款为44.6亿元,比2005年增长31%;本级财政科技拨款占本级财政支出的比例达4.19%,比2005年提高0.42个百分点。财政科普活动经费拨款为6632万元,比2005年增长23.2%,人均科普活动经费达1.43元,比2005年提高0.25元。 2006年,全省全社会科技活动经费内部支出达407.8亿元,比2005年增长26.9%,科技活动经费内部支出占地区生产总值的比例达2.59%,比2005年提高0.2个百分点;其中,全社会研究与试验发展(R& D)经费支出224亿元,比2005年增长37.2%,R&D经费支出占地区生产总值的比例大1.42%,比2005年提高0.2个百分点。规模以上工业企业 技术开发经费支出328.1亿元,比2005年增长26.7%,企业就技术开发经费占产品销售收入的比例由2005年的1.14%提高到2006年的1.15%。企业消化吸收经费支出占引进国外技术经费支出的比例也由2005年的29%提高到2006年的46.7%。 2006年浙江省人才资源中拥有大专及以上学历人员约占全省人才资源总数的:
A.56.5%
B.55.3%
C.53.8%
D.52.8%
[不定项选择题]共用题干 2006年5月,甲、乙、丙、丁、戊五家公司出资组建A有限责任公司,注册资本2000万元。其中,甲以货币出资500万元,乙以厂房作价出资600万元,丙以技术作价出资400万元;丁以设备作价出资200万元,戊以商标作价出资300万元。公司成立后,发现股东丁的设备出资实际价值为50万元。A公司章程规定:董事会由五家股东派代表9人组成;监事会由两名成员组成,其中一名由甲公司派出担任董事的人兼任,另一名由戊公司派员出任,负责日常监事事务;股东按章程规定分配利润;公司决议应经全体股东过半数通过。2007年10月,为了扩大公司规模,A公司董事会制订了增资方案,董事长李某提议召开临时股东会进行决议。A公司于临时股东会召开前10天通知所有股东,告知会议内容及议程。临时股东会对增资方案表决时,甲、丙、丁赞成,乙、戊反对,股东会作出增资决议。2009年8月,A公司监事会在例行检查公司财务时,发现总经理王某擅自将公司300万元资金借给其亲属使用,收取好处费10万元。因该亲属遇车祸死亡,致使该笔借款无法收回。 关于公司总经理王某擅自出借300万元资金的行为的说法,正确的有()。
A.董事会可针对该行为向人民法院提起诉讼
B.总经理王某对该行为给公司造成的损失应当承担赔偿责任
C.该行为损害了股东利益,各股东均可书面请求监事会向人民法院提起诉讼
D.该行为违反了法律规定,其所得好处费10万元应收归公司所有
E.该行为没有违反《公司法》规定的高级管理人员应尽的义务
[不定项选择题]共用题干 卓力有限公司成立于2006年11月,注册资本300万元,主要销售孕婴系列乳品。为了扩大规模,2008年2月1日,卓力公司向恒达公司借款1000万元,期限1年。2008年9月,由于受三聚氰胺事件影响,卓力公司经营业绩一落千丈,向恒大公司的借款到期后一直未还,恒达公司催收两次无果。2010年3月6日,恒达公司以卓力公司未能履行还款义务、已经丧失清偿能力为由,向法院申请卓力公司破产。 关于债权申报的说法,正确的有()。
A.债权申报期限自法院裁定受理破产申请之日起计算,最长不得超过3个月
B.债权人应当在确定的债权申报期限内向法院申报债权
C.债权人在确定的债权申报期限内未申报债权的,可以在破产财产最后分配前补充申报
D.债权人在破产财产开始分配后补充申报的债权不能作为破产债权
E.已经代替债务人清偿债务的保证人,可以其对债务人的求偿权申报债权
[不定项选择题]从上述资料可以推出2006年浙江省的地区生产总值约为:
A.1.64万亿
B.1.58万亿
C.1.41万亿
D.1.32万亿
[不定项选择题]‗年,北京市海淀区税务局稽查局对鸿宸公司2006年至2016年纳税情况进行审查,发现鸿宸公司存在偷税行为,依法作出如下处理:第一,决定鸿宸公司2006年至2016年应补缴增值税50余万元,城市维护建设税3万元,教育费附加1万元,企业所得税470余万元,加收滞纳金310余万元;第二,对鸿宸公司2012年至2016年隐瞒工程款收入少缴税款的偷税行为罚款670余万元。鸿宸公司在收到《税务行政处罚事项告知书》后,提出处罚听证申请。鸿宸公司认为该听证应当公开进行,但稽查局拒绝公开。在处罚听证会上,鸿宸公司提出了关于稽查局对鸿宸公司偷税违法行为的处罚超过时效的问题。稽查局在听取鸿宸公司陈述申辩意见后,决定对鸿宸公司偷税违法行为超过处罚时效部分不予处罚;对未超时效部分,予以处罚。在处罚听证会上,鸿宸公司还提出了稽查局追征税款和滞纳金超过期限,对此意见,稽查局未予采纳。鸿宸公司因不服稽查局的上述行政处理、行政处罚决定,于2017年12月和2018年1月分别就税务处理和税务处罚两份决定向海淀区税务局提出复议申请。 依据《行政复议法实施条例》,下列情况中可以导致复议终止的有( )。
A.案件涉及法律适用问题,需要有权机关作出解释或者确认的
B.鸿宸公司因不可抗力,不能参加行政复议的
C.鸿宸公司终止,其权利义务的承受人放弃行政复议权利的
D.鸿宸公司要求撤回行政复议申请,海淀区税务局准予撤回的
E.案件审理需要以其他案件的审理结果为依据,而其他案件尚未审结的
[不定项选择题]共用题干 2006年7月,成某大学毕业后与某机器制造公司签订了无固定期限的劳动合同.劳动合同中约定:成某从事设计制图工作,月薪2000元,如果患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作,公司可提前30日通知成某终止劳动合同.2010年5月,成某外出旅游时遭遇车祸,手臂伤残,在家休息了5个月后,回到公司上班.由于手臂伤残,公司作出了30日后与成某终止劳动合同的决定.成某听到此消息后,向公司提出质疑,认为自己与公司签订的是无固定期限的劳动合同,公司不能随意终止合同,即使要终止合同,也应得到一定的经济补偿.但公司经理拿出劳动合同对成某说:“这是白纸黑字,你自己签的终止合同的条件.按照国家规定,解除劳动合同应支付经济补偿金,但终止劳动合同,就不存在经济补偿问题.”成某不服,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.请分析案例,并回答下列问题: 劳动争议仲裁委员会应当自收到成某的申请书之日起()日内作出受理或不予受理的决定.
A.5
B.7
C.10
D.15

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