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[判断题]梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生共同的感情,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从,这就构成了“人的组织”。 (出自轨道交通装备制造业职业技能鉴定指导丛书《维修电工》初级工第37页)
A.正确
B.错误
[填空题]马克思主义认为道德是一种( ),它是人们共同生活及其行为的( )和( )。
[单选题]“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为,人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的,人们最重视在工作中与周围的人友好相处,良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。
根据上述定义,下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式?
A.员工的奖金与绩效挂钩,并且实行秘薪制
B.鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训
C.对不同年龄层的员工实行不同的管理措施
D.上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论
[单选题]梅奥的人际关系学最终被( )替代。
A.组织科学
B.行为科学
C.管理科学
D.社会科学
[单选题]梅奥在霍桑实验中提出来的理论是( )。
A.人际关系学理论
B.现代激励学理论
C.需求层次理论
D.双因素理论
[多选题].梅奥的人际关系学说的基本内容包括( )。
A.人是“社会人”而不是“经济人”
B.企业中存在着非正式组织
C.生产效率主要取决于工人的士气
D.科学管理方法可以提高效率
[单选题]0对梅奥《人际关系学说》的内容,下列说法错误的是( )。
A.工人是经济人
B.在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系
C.企业中存在着非正式组织
D.生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系
(改自轨道交通装备制造业职业技能鉴定指导丛书《维修电工》初级工第36页152题)
[判断题]( )共同愿景是组织中人们共同持有的,发自内心的愿望的景像。它可以创造出众人一体的感觉,并孕育出无限的创造力。
A.正确
B.错误
[判断题]客户侧双许可是在客户侧营销现场作业时，由工作负责人和工作许可人共同对工作票或现场作业工作卡进行许可的工作制度。
A.正确
B.错误
[多选题]管线打开工作交接,双方共同确认工作内容和安全工作方案,至少包括以下内容( )
A.安全、健康和环境方面影响
B.隔离位置、清理和确认清理合格的方法
C.管线(设备)状况
D.管线(设备)残留物料及危害等
