更多"[判断题]( )尽管公司的规章制度齐全,员工仍然需要严于律己。"的相关试题:
[判断题]( )尽管公司的规章制度齐全，员工仍然需要严于律己。
A.正确
B.错误
[判断题]( )如果公司的规章制度齐全,员工不需要严于律己。
A.正确
B.错误
[判断题]公司内部员工不得随意进出监控室,如工作需要须报备当值监控主任,各部门对本部门员工在监控中心行为负责。( )
A.正确
B.错误
[判断题]公司内部员工不得随意进出监控室,如工作需要须报备监控主任,各部门对本部门员工在监控中心行为负责。( )
A.正确
B.错误
[多选题]作为公司员工，需要学习国家制定的一系列维护市场秩序的法律法规，包括（ ）。
A.《中华人民共和国刑事诉讼法》
B.《中华人民共和国合同法》
C.《中华人民共和国反不正当竞争法》
D.《中华人民共和国消费者权益保护法》
[判断题]公司应根据公司治理和内部控制需要，综合考虑公司资产规模、员工人数、分支机构数量、业务风险等因素，配备足够数量并具备专业胜任能力的专职内部审计人员，确保各项审计任务的完成。( )
A.正确
B.错误
[多选题]公司内部员工___随意进出监控室,如工作需要须报备当值___,各部门对本部门的员工在监控中心的行为负责。( )
A.不得
B.监控主任
C.可以
D.监控班长
[多选题]哪些员工课程需要在员工入职当天进行培训？
A.TMFS
B.GSE
C.SDS
D.Guest is King
[单选题]根据《关于加强员工外出安全管理的通知》要求,公司员工在休息时间因私外出的,需要履行报备和登记手续,由员工如实填写 。( )
A.《员工安全外出登记表》
B.《员工外出登记表》
C.《员工因私外出登记表》
D.《员工因私回家登记表》
[单选题](1.0分)公司愿景中,“员工幸福”是指公司通过员工实现(),同时为员工创造幸福,企业发展和福利员工相辅相成。
A.快速发展
B.高质量发展
C.健康发展
D.稳步发展
[单选题]公司根据工作需要,在不违反劳动法有关规定的条件下可调整员工工作岗位或工作地。若员工借口推诿,拒不服从安排,公司将予以( )。
A. 停工学习
B. 解除劳动合同
C. 警告处分
D. 全厂通报
[单选题]员工不得将公司软件提供给他人或用于工作以外的用途。员工因工作业务需要外单位人员配合的，应遵照（ ）原则授予外单位人员访问权限。
A.最小化
B.最大化
C.绝对化
D.相对化
[多选题]公司内部员工不得随意进出监控室,如工作需要须报备 ,各部门对 在监控中心行为负责。 ( )
A.当值监控员
B.当值监控班长
C.监控主管
D.本部门员工
E.进入监控室人员
[判断题]员工健康体检员工范围应为公司在册在岗员工（含劳动合同约定由公司负责健康体检的员工）。---
A.正确
B.错误
[单选题]公司系统员工发生A类违章的,直接责任人( )
A.待岗2个月
B.待岗1个月
C.离岗1个月
D.离岗2个月
