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发布时间:2024-01-20 21:22:43

[单选题]护理风险管理中关于培训的内容包括()
A.加强急救技能、专科技能的培训
B.加强抢救时默契配合训练
C.强化法律意识,提高自我防护意识
D.保持心理最佳状态以适应职业环境
E.以上都是

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[单选题]护理风险管理中关于培训的内容包括()
A.加强急救技能、专科技能的培训
B.加强抢救时默契配合训练
C.强化法律意识,提高自我防护意识
D.保持心理最佳状态以适应职业环境
E.以上都是
[单选题]急诊护理风险管理的意义不包括()
A.急诊护理风险管理的意义
B.直接影响医院和医务人员的经济效益
C.降低风险系数,减低职业风险,保障职业安全
D.提高风险管理水平,有助于医院经营及发展
E.提高规范管理,使风险所致的损失降到最低限度
[单选题]护理风险管理是指()
A.护理风险管理是指对患者、护理人员、探陪人员可能产生伤害的潜在风险进行识别、评估,并采取正确决策,把风险减至最低的管理过程
B.护理风险管理是指对患者、护理人员、探陪人员可能产生伤害的潜在风险进行识别、并采取正确决策,把风险减至最低的管理过程
C.护理风险管理是指对患者、护理人员、探陪人员可能产生伤害的潜在风险进行评估,并采取正确决策,把风险减至最低的管理过程
D.护理风险管理是指对患者、护理人员、探陪人员可能产生伤害的潜在风险进行识别、评估
E.护理风险管理是指对患者、探陪人员可能产生伤害的潜在风险进行识别、评估,并采取正确决策,把风险减至最低的管理过程
[多选题]管理培训主要内容包括业务技能培训,管理理论培训、(    )。
A.管理能力培训
B.交际能力培训
C.心理素质培训
D.沟通协调能力培训
[单选题]护理风险管理的思维模式()
A.从终末管理转变为目标管理
B.从终末管理转变为目标管理和过程管理
C.从终末管理转变为过程管理
D.从终末管理转变为质量管理
E.从终末管理转变为服务管理
[单选题]形成护理风险的原因从医院管理层面分析,不包括()
A.患者多,护士缺编,超负荷工作
B.仪器设备不全,物品,药品准备不充分
C.抢救和留观患者不能及时收入院,增加了护士的工作量
D.护理队伍年轻化,技术力量薄弱
E.处理问题综合能力强
[单选题]护理风险包括()
A.护理差错、护理事故、意外事件、护理纠纷、并发症
B.护理事故、意外事件、护理纠纷、并发症
C.护理差错、护理事故、意外事件、护理纠纷
D.护理差错、护理事故、意外事件、并发症
E.护理差错、意外事件、护理纠纷、并发症
[单选题]形成护理风险的原因从护理人员方面分析,包括()
A.缺乏工作责任心
B.业务技术不精湛
C.护理规范意识不强
D.医护、护患沟通不畅
E.以上都是

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