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[单选题]根据公司《职业健康管理制度》，分厂对存在职业病危害因素的生产岗位，应当在醒目位置设置（ ），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
A.公告栏
B.显示器
C.标识牌
D.档案柜
[单选题]根据公司《职业健康管理制度》，分厂设立职业危害因素监测管理制度，具体负责对分厂生产作业场所职业病危害因素进行（ ）。
A.定期监测
B.日常监测
C.不定期监测
D.年度监测
[单选题]根据公司《职业健康管理制度》，分厂职业卫生专员负责组织分厂各级管理人员设置职业病危害因素日常检测点、检测周期，所有的职业病危害因素（ ）至少监测一次，高毒物质（ ）监测一次。
A.每月/每季度
B.每季度/每月
C.每月/每月
D.每季度/季度
[单选题]根据公司《职业健康管理制度》，故意损坏职业病防护用品者，由损坏者按（ ）。
A.需要领取
B.原价购买
C.制度处罚
D.标准配备
[判断题] 年4月19日,某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施。员工方某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”。经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案;无工作场所职业病危害因素监测及评价资料;未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案;职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品;未设立警示标志和中文警示说明。根据上述事实,请判断,订立劳动合同时,企业可以将工作过程中可能产生的部分职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇应如实告知劳动者。
A.正确
B.错误
[判断题] 年4月19日,某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施。员工方某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”。经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案;无工作场所职业病危害因素监测及评价资料;未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案;职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品;未设立警示标志和中文警示说明。根据上述事实,请判断,该公司使用的有机溶剂甲苯不属于高毒物品,不需要向安全监察部门进行职业危害申报。
A.正确
B.错误
[单选题]根据公司《职业健康管理制度》，员工在生产过程中必须按规定使用职业病防护用品，未按规定使用的，应视为（ ）。
A.违章作业
B.违反劳动纪律
C.违章指挥
D.正常作业
[单选题]《维保分公司职业卫生管理制度》规定，对曾从事接触职业病危害因素作业而未进行离岗前职业健康检查的职工，（ ）不得解除或终止与其订立的劳动合同。
A.安全分部
B.综合分部
C.人力资源分部
D.党群分部
[单选题]《维保分公司职业卫生管理制度》规定，如实告知员工职业卫生检查结果，发现疑似职业病危害的情况应及时告知（ ）。
A.家人
B.单位
C.公司
D.本人
[判断题]承担职业病诊断的医疗卫生机构,应具备的条件:持有《医疗机构执业许可证》；具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生人员; 具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备;具有健全的职业病诊断质量管理制度。
A.正确
B.错误
[单选题]根据公司《职业健康管理制度》，各分厂要利用安全会议、班前（班后）会、现场岗位职业危害讲解以及职业危害标识、标识牌、公告栏等进行职业健康知识（ ）。
A.公告
B.告知
C.公示
D.宣传
[单选题]根据《用人单位职业健康监督管理办法》有关规定,用人单位建立的职业健康监护档案的主要内容包括:劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和( )等有关个人健康资料。
A.作业场所设备设施检测结果
B.职业病诊疗
C.从业人员的工作经历
D.从业人员的工作业绩
[单选题] 年6月某职业病防治所接到报告,某电器公司员工杨某由于三氯乙烯中毒导致死亡。卫生监督人员现场检查发现该电器公司清洗工序设有一台超声波清洗机,使用三氯乙烯作为清洗剂。该公司已向安监部门申报存在三氯乙烯职业危害,清洗工序未设立警示标志和中文警示说明。该单位工人进公司时检查过肝功能,但没有进行在岗期间、离岗时的职业健康检查,公司没能提供工作场所职业病危害因素监测及评价资料,订立劳动合同时没有告知劳动者职业病危害真实情况,经检测清洗房中的三氯乙烯浓度最高为243mg/㎥。根据上述事实,三氯乙烯可能导致的职业病有()。
A.白血病
B.职业性哮喘
C.肝血管瘤
[判断题]根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，未进行离岗职业健康体检的职工，用人 单位不得解除或者终止劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题] 年6月某职业病防治所接到报告,某电器公司员工杨某由于三氯乙烯中毒导致死亡。卫生监督人员现场检查发现该电器公司清洗工序设有一台超声波清洗机,使用三氯乙烯作为清洗剂。该公司已向卫生部门申报存在三氯乙烯职业危害,清洗工序未设立警示标志和中文警示说明。该单位工人进公司时检查过肝功能,但没有进行在岗期间、离岗时的职业健康检查,公司没能提供工作场所职业病危害因素监测及评价资料,订立劳动合同时没有告知劳动者职业病危害真实情况,经检测清洗房中的三氯乙烯浓度最高为243mg/㎥。根据以上描述,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果()告知劳动者。
A.电话
B.书面
C.书面或电话均可
[多选题]甲公司是一家有色金属冶炼企业，存在严重的职业病危害，依据《职业病防治法》的规定，该公司的下列职业健康管理做法中，正确的有（ ）。
A.将工作工程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，未在劳动合同中明确存在的职业病危害
B.在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度。操作规程。职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
C.为劳动者建立了包含相关信息的职业病健康监护档案
D.对职业病防护设备设施等进行经常性的危害检修定期监测其性能和效果，确保其处于正常状态
E.在协商解除劳动合同时，为职工提供盖章的职业健康监护档案复印件并收取管理费
