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发布时间:2023-11-18 03:35:07

[单选题]彼得定律是指每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层排列所组成的,每个人都隶属 于其中的某个等级。在各种组织中,很多雇员都会因为业绩出色,而接受更高级别的挑 战,被一直晋升,直到被晋升到一个他无法称职的位置,他的提升过程便终止了。 根据上述定义,下列描述符合彼得定律的是( )。
A.东南地区业务员杜拉多次蝉联公司销售冠军,很快就晋升为东南地区业务主管。上 任后,杜拉雷厉风行,制订新规则,引起了一些人的不满,杜拉费尽心思才安抚下来
B.张教授有许多重要的科研成果,而且深受学生喜爱,但是他被提拔为副校长之后,就再 也没有出过一项重大科研成果了
C.足球教练马拉曾带领国家队多次在世界杯上取得好成绩,因此被任命为主管足球的官 员。但是他上任后,媒体常批评他无所作为
D.李鸿原来是A省重点中学的特级教师,前不久被调任A市教委主任,而A省教育厅 厅长正好是他的老同学,于是有些人私底下说李鸿是靠走关系才当上主任的

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[单选题]彼得定律是指每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层排列所组成的,每个人都隶属于其中的某个等级。在各种组织中,很多雇员都会因为业绩出色,而接受更高级别的挑战,被一直晋升,直到被晋升到一个他无法称职的位置,他的提升过程便终止了。 根据上述定义,下列描述符合彼得定律的是( )。
A.东南地区业务员杜拉多次蝉联公司销售冠军,很快就晋升为东南地区业务主管。上任后,杜拉雷厉风行制定新规则,引起了一些人的不满,杜拉费尽心思才安抚下来
B.张教授有许多重要的科研成果,而且深受学生喜爱,但是他被提拔为副校长之后,就再也没有出过一项重大科研成果了
C.足球教练马拉曾带领国家队多次在世界杯上取得好成绩,因此被任命为主管足球的官员。但是他上任后,媒体常批评他无所作为
D.李鸿原来是A省重点中学的特级教师,前不久被调任A市教委主任,而A省教育厅厅长正好是他的老同学,于是有些人私底下说李鸿是靠走关系才当上主任的
[单选题]彼得定律是指每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层排列所组成的,每个人都隶属 于其中的某个等级。在各种组织中,很多雇员都会因为业绩出色,而接受更高级别的挑 战,被一直晋升,直到被晋升到一个他无法称职的位置,他的提升过程便终止了。 根据上述定义,下列描述符合彼得定律的是( )。
A.东南地区业务员杜拉多次蝉联公司销售冠军,很快就晋升为东南地区业务主管。上 任后,杜拉雷厉风行,制订新规则,引起了一些人的不满,杜拉费尽心思才安抚下来
B.张教授有许多重要的科研成果,而且深受学生喜爱,但是他被提拔为副校长之后,就再 也没有出过一项重大科研成果了
C.足球教练马拉曾带领国家队多次在世界杯上取得好成绩,因此被任命为主管足球的官 员。但是他上任后,媒体常批评他无所作为
D.李鸿原来是A省重点中学的特级教师,前不久被调任A市教委主任,而A省教育厅 厅长正好是他的老同学,于是有些人私底下说李鸿是靠走关系才当上主任的
[单选题]彼得原理:是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论,即在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。下列现象中符合彼得原理的是()。 A.张教授的课很受大家欢迎,最近被提升为校长,从此他忙得焦头烂额
A.作为优秀的体操运动员的他,退役后被国家体操队聘为教练,工作很快得到大家的
B.认可
C.小王一直是公司的营销人员,业绩很好,最近被提升为业务主管
D.小李因其舅舅是公司的总经理,很快就被提升到了管理阶层,他干得很吃力

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