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[单选题]从组织层面上看，学习型组织有助于（）；
A.促进组织中形成员工之间探讨和对话的氛围
B.鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力,
C.建立学习及共享系统,促使成员迈向共同愿景
D.促进组织与环境相适应,更好为社会及大众服务
[多选题]从组织层面来看，学习型组织有助于建立学习及学习共享系统，并促使成员迈向共同远景；从社会层面来看，学习型组织（ ），给人民带来福音。
A.促进了组织与环境相适应
B.有助于企业为社会服务
C.有助于企业为广大人民大众服务
D.有助于企业尽到应尽的社会责任
E.有利于鼓励员工共同合作
[单选题]将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理，有助于组织提高实现目标的有效性和效率。这反映了质量管理八项原则中的（ ）。
A.过程方法
B.目标管理
C.管理的系统方法
D.持续改进
[多选题]分析和掌握组织之间的关系有助于社会工作者及其所任职机构与其他组织之间顺利交往。不同组织之间的关系可以分为（ ）类型。
A.互助关系
B.权力依赖关系
C.授权式关系
D.交换关系
E.归属关系
[判断题]明确估价目的有助于明确估价对象，有助于明确估价时点，还有助于明确所要评估的价值类型。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]明确估价目的有助于明确估价对象，有助于明确价值时点，还有助于明确所要评估的价值类型。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]同时测下列哪一项有助于鉴别碱性磷酸酶来源于肝脏还是骨组织？（ ）
A.酸性磷酸酶
B.γ-谷氨酰基转移酶
C.乳酸脱氢酶
D.肌酸激酶
E.天门冬氨酸氨基转移酶
[单选题]对酸痛的局部肌肉进行（ ），有助于损伤组织的修复及痉挛的缓解。
A.冷敷
B.温敷
C.凉敷
D.热敷
[简答题]为了打造学习型组织，A公司规定每年的培训经费为公司毛利的2%，将其是否使用到位作为考核人力资源部的一项指标。2013年初公司预计全年的毛利为2000万元，因此其培训费用预算为40万元。公司人力资源部根据员工的状况以及职业生涯规划要求制定了相应的培训计划。但到1o月底，公司经营状况非常好，预计全年毛利达到2700万元左右，因此公司将培训费用调整为54万元。人力资源部不知如何使用多出来的14万元培训经费，加上已经是11月份，为了应付考核指标，人力资源部经理把这一任务交给了负责培训工作的小李。由于时间紧，小李就到网上搜索培训广告，凡是与本公司业务有关联的一律报名，然后要求各部门必须派人参加培训。由于年底任务比较重，各部门在派人参加培训时都是将非关键岗位上的人员派出去，而这些人员虽然觉得课上的不错，但因为和自己的工作关联不大，且公司对此没有严格的考核与奖励措施，所以参加培训人员都不重视，到12月25日，小李终于把增加的14万元培训经费用完了。
请回答下列问题：
(1)A公司的培训工作有何可取之处?
(2)A公司的培训工作存在哪些问题?
[单选题]对急性坏死性小肠结肠炎的治疗，有助于清除肠坏死组织的治疗是
A.应用胰蛋白酶
B.手术治疗
C.禁食
D.应用抗生素
E.胃肠减压
[单选题]在构建学习型组织的过程中，（ ）可以促进形成自主管理的扁平型组织。
A.建立共同的愿景
B.将团队作为最基本的创造力单位
C.将决策权延伸到组织底层
D.支持每个员工充分地进行自我发展
