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[多选题]供电公司职工从供电公司取得的下列收入应计入“工资、薪金所得”的是）
A.直接领取的兼职内训师和专家人才津贴
B.按照实际出差天数报销的差旅费公杂费和误餐补贴
C.每月按照固定金额领取的交通补贴
D.在供电公司主办的电力专业期刊上发表论文取得的稿酬收入
[判断题]个人取得的月度奖金、季度奖金和年终奖金都应计入当月工资薪金里计算缴纳个人所得税。( )
A.正确
B.错误
[单选题] (单选题)甲公司 2019年度发生合理的工资薪金支出 1000万元，发生职工福利费支出 150万元，拨缴工会经费 21万元，发生职工教育经费支出 75万元，上年度结转未扣除的职工教育经费支出 13万元。已知企业发生的职工福利费支出、拨缴的工会经费、发生的职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额 14%、 2%、 8%的部分，准予扣除。在计算甲公司 2019年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费支出、工会经费和职工教育经费支出合计金额为 ( )万元。 (单位：万元 )
A. 235
B. 259
C. 240
D. 250
[单选题]企业职工教育经费税前扣除限额可以提高至工资薪金总额( )。
A.5%
B.8%
C.10%
D.15%
[判断题]作为三项经费扣除限额计算基数的工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的等社会保险费和住房公积金。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]纳税人取得工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,按纳税年度合并计算个人所得税。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额( )的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
A.1.5%
B.2%
C.2.5%
D.5%
[单选题]甲企业2020年度实际发生的工资薪金总额为100万元,实际发生的职工教育经费为8万元。那么,下列关于甲企业2020年度汇算清缴的说法中,正确的是( )。
A.允许税前扣除的职工教育经费为2.5万元
B.实际发生的职工教育经费8万元可以全额在税前列支
C.甲企业就该事项应当纳税调增5.5万元
D.当年超支部分5.5万元,不得在以后纳税年度结转扣除
[单选题]个人所得税法规定,在中国境内两处或两处以取得的工资、薪金所得、其纳税地点应选择()( )
A.收入来源地
B.税务局指定地点
C.纳税人户籍所在地
D.纳税人选择一地申报
[单选题]以下属于工资薪金所得的项目有（）。
A.托儿补助费
B.劳动分红
C.投资分红
D.独生子女补贴
[判断题]安全生产考核标准是：集团公司职工奖惩、工资总额挂钩考核、标准化建设及安全红线等相关制度办法；集团公司车辆系统相关专项考核办法；集团公司北京动车段相关内部分配及专项考核办法。
A.正确
B.错误
[判断题]减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍。
A.正确
B.错误
[单选题]下列项目中，不构成工资薪金所得的项目是（）。
A.加班费
B.特殊岗位补助
C.独生子女补贴
D.奖金
[判断题]上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。（）
A.正确
B.错误
[单选题]工资、薪金所得应纳的税款，纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月（ ）内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款
A.10日
B.12日
C.15日
D.20日
[单选题]3.下列选项被计入工资总额的是()。
A.离退休人员生活费
B.劳动保护支出
C.独生子女费
D.加班工资
[单选题]各省公司级单位本部职工工资增幅()超过本单位全部职工工资的平均增幅。
A.原则上不能
B.不能
C.可以
D.一般
[单选题] 122、公司职工取得的用于购买企业国有股权的劳动分红应按照()项目征收个人所得税。
A.工资薪金所得
B.劳务报酬所得
C.利息、股息、红利所得
D.其他所得
