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[多选题]培训前评估的内容主要包括（ ）。
A.培训需求的整体评估
B.培训活动参与状况的评估
C.培训对象的知识、技能和工作态度评估
D.培训对象的工作成效及其行为评估
E.培训环境的评估
[多选题]培训后的评估内容主要包括（ ）。
A.培训目标达成情况的评估
B.实施培训效果效益的综合评估
C.培训主管工作绩效的评估
D.实施培训结果的综合评估
E.受训者知识技能的提高与接受培训的相关度评估
[多选题]培训与开发效果的评估内容主要包括（ ）。
A.反应评估
B.学习评估
C.工作行为评估
D.投资收益评估
E.工作绩效评估
[多选题]培训效果评估的内容主要包括( )。
A.受训者学习的内容
B.企业运营成本的变化
C.受训者工作的改进程度
D.企业经营绩效的改进状况
E.受训者工作态度的变化
[多选题]培训后效果评估的内容主要包括（ ）。
A.受训者学习的内容
B.企业运营成本的变化
C.受训者工作的改变程度
D.企业经营绩效的改进状况
E.受训者工作态度的变化
[多选题]培训前评估的内容包括（ ）。
A.培训需求整体评估
B.培训对象知识、技能和工作态度评估
C.培训对象工作成效及行为评估
D.培训计划评估
E.保证培训活动按照计划进行
[多选题]培训前效果评估的内容包括（ ）。
A.培训环境评估
B.培训需求的整体评估
C.培训计划可行性评估
D.培训对象知识和工作态度评估
E.培训对象工作成效及行为评估
[单选题]企业培训前评估的内容不包括()。
A.培训环境评估
B.培训需求整体评估
C.培训计划评估
D.培训对象知识水平评估
[单选题]培训前效果评估的内容不包括（ ）。
A.培训环境评估
B.培训需求的整体评估
C.培训计划可行性评估
D.培训对象知识和工作态度评估
[多选题]对培训评估进行可行性评估的内容包括（ ）
A.使管理者知道评估方案已提供并实施
B.决定该培训项目是否交由评估者评估
C.就项目的继续还是中止作出正确决策
D.确定培训项目是否需要作出改进
E.了解项目实施的基本情况，为以后的评估设计奠定基础
[多选题]培训效果的评估方法主要包括( )
A.问卷评估法
B.访谈法
C.综合比较法
D.测验法
E.360度评估
