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[填空题]农合机构不接受企业法人的分支机构、职能部门提供的保证担保。但企业法人的分支机构经法人决议程序并取得（）的，可以在授权范围内提供保证。
[单选题]商业银行业务职能部门和分支机构主要负责人离开现职时，必须要有上级部门做出的什么？（）
A.综合鉴定
B.业绩报告
C.尽职情况说明
D.离任审计报告
[判断题]企业法人的分支机构、职能部门不得为保证人。企业法人的分支机构有法人书面授权的,可以在授权范围内提供保证。
A.正确
B.错误
[判断题]企业法人的分支机构、职能部门可以成为保证人。
A.正确
B.错误
[判断题]企业法人的分支机构、职能部门可以为保证人。
A.正确
B.错误
[判断题]《安徽农村商业银行系统信贷授权授信工作指导意见》规定，农商银行信贷业务职能部门、分支机构及其信贷人员超越授权范围从事经营的行为,应视越权行为的性质和所造成的经济损失,追究主要负责人及直接责任人相应的责任。
A.正确
B.错误
[多选题]《安徽农村商业银行系统信贷授权授信工作指导意见》规定，根据各信贷业务职能部门、分支机构及其信贷人员的（ ）等,实行区别授权。
A.A、管理水平
B.、风险控制能力
C.、经营业绩
D.、人员数量
[判断题]商业银行对其业务职能部门和分支机构所辖区域及其客户授信,应根据不同地区的经济发展水平、经济和金融管理能力、信贷资金占用和使用情况、金融风险状况等因素,实行区别授信。
A.正确
B.错误
[判断题]企业法人的分支机构、职能部门是禁止做保证人的。
A.正确
B.错误
[判断题]行政许可申请人撤回申请的，中国人民银行及其分支机构职能部门应当及时退回已经收到的全部申请材料，不得留存复印件。
A.正确
B.错误
[判断题]各级人民政府法制部门和各行政执法部门法制工作机构是行政处罚的监督机构,代表本级政府、本部门,具体组织和承担对行政处罚的监督检查。()
A.正确
B.错误
[判断题]各级内设机构绩效考核内容仅包括目标任务指标和综合评价两部分
A.正确
B.错误
[多选题]公司四级单位和各级内设机构、柔性团队年度绩效考核结果，划分为（ ）四个等级。
A.A级
B.B级
C.C级
D.D级
[多选题]各级内设机构重点考核生产经营目标和重点工作任务，考核模块主要包括（ ）和其他考核，按季（月）度与年度相结合的方式进行考核。
A.目标任务指标
B.红线指标
C.综合评价
D.工时积分
[单选题]公司四级单位和各级内设机构、柔性团队年度绩效考核结果A级占比原则上不超过（ ）级
A.0.1
B.0.2
C.0.25
D.0.3
[单选题]柜员新增时,由柜员所在部门(机构)填写《申请表》,经本部门(机构)负责人签字后,由机构员工系统管理部门在系统中维护。
A.正确
B.错误
