更多"[判断题]拥抱变化、奋斗为本是马云和任正非的管理思想。"的相关试题:
[判断题]拥抱变化、奋斗为本是马云和任正非的管理思想。
A.正确
B.错误
[判断题]创造百年胜星是创造百年胜星品牌,必须不断的拥抱变化、与时俱进,必须走科技创新的发展道路,必须将胜星公司打造成学习型企业。
A.正确
B.错误
[单选题]李总阐述了“什么是奋斗,奋斗就是()”的思想,提出了公司要努力使劳动之风、学习之风、奋斗之风成为公司的主旋律和最强音。
A.快乐
B.幸福
C.成长
D.勤奋
[单选题]李总阐述了“什么是奋斗,奋斗就是( )”的思想,提出了公司要努力使劳动之风、学习之风、奋斗之风成为公司的主旋律和最强音。
A.快乐
B.幸福
C.成长
D.勤奋
[单选题].新时期全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础是( )。
A..科学发展观
B..马克思主义中国化理论成果
C.“三个代表”重要思想
D. 中国特色社会主义理论体系
[单选题]《中国南方电网公司安全生产风险管理体系（2017版）》第3.2 变化管理：变化管理的目的是有效识别与控制变化带来的( ),确保其变化风险受控。
A.风险
B.创新
C.改变
[判断题]文化管理是以人为本、人文关怀的柔性管理思想为基础建构的管理模式。
A.正确
B.错误
[单选题]队站(大队)( )开展1次思想形势分析(可与队伍管理分析一并进行),遇有形势变化、任务转化、人员变动等及时组织专题形势分析。
A.每周
B.每半月
C.每月
D.每季度
[判断题]现场管理是指运用科学的管理思想、管理方法和管理手段，对现场各生产要素进行合理配置，优化组合，通过计划、组织、指挥、控制、协调、激励等管理职能活动，保证现场能按企业预定的目标，实现安全、优质、高效地进行生产。
A.正确
B.错误
[单选题]各级管理人员要落实“（ ）”的管理思想，及时掌握员工的思想动态，关心员工的生活，积极改善员工的工作环境，帮助员工解决工作和生活中的实际困难，解除员工的后顾之忧，避免员工在工作中因担心完不成任务导致出现冒险违章。
A.以人为本
B.工作优先
C.安全优先
[判断题]目标管理是一个单位领导必须具备的的重要管理思想。
A.正确
B.错误
