更多"[单选题]根据《劳动法》，下列人员中，用人单位不得与其解除劳动合同的是"的相关试题:
[多选题]根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止的有（ ）。
A.张某疑似患上职业病，尚在医学观察期间
B.李某怀有身孕，还有5天即是预产期
C.郝某非因工负伤，尚在医疗期内
D.王某在甲公司连续工作满10年，并且距离法定退休年龄已不足10年
[单选题]根据我国《劳动法》的规定，劳动者有()情形时，用人单位不得解除劳动合同。
A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑三年
B.王某在单位工作3年
C.史某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失
D.职工姚某在本单位患职业病
[单选题]根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得解除劳动者劳动合同的是（）。
A.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.因工负伤，不在规定的医疗期内的
[单选题]某用人单位与劳动者签订劳动合同，在劳动合同履行期间，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形是()。
A.提供劳务的甲未成年
B.乙患病在规定的医疗期内
C.丙患职业病丧失劳动能力
D.丁因公负伤部分丧失劳动能力
[单选题]根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是()。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位规章制度
C.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.被依法追究刑事责任的
[多选题]根据《劳动合同法》的规定，用人单位不得解除劳动合同的情形有()。
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.在本单位连续工作满10年的
E.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
[判断题]用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得解除劳动者劳动合同的是（）。2018真题
A.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.因工负伤，不在规定的医疗期内的
[单选题]根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（ ）
A.在试用期间被证明不符合用条件的
B.炳非园工负伤,在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位的规素制度的
D.被依法追充刑事责任的
