更多"[判断题]设站单位与博士后人员不用签订劳动合同或工作协议 （ ）"的相关试题:
[判断题]设站单位不用给博士后人员作职称评定 （ ）
A.正确
B.错误
[判断题]设站单位不用给博士后人员缴纳社会保险 （ ）
A.正确
B.错误
[判断题]根据申办单位工作人员的工作需求、签订的劳动合同、协议等内容，从工作性质、适用对象、期限等方面进行区分，将昆明机场人员通行证件划分为：Ⅰ类（限期专用证件）、Ⅱ类（工代类限期专用证件）、Ⅲ类（引领通行证件）、Ⅳ类（应急专用证件）、Ⅴ类（临时通行证件）。( )
A.正确
B.错误
[单选题]各单位应建立收费及账务人员承诺制度, 组织相关人员签订上岗承诺书, 规范工作人员行为, 杜绝人为责任事件。
A.对
B.错
[判断题]生产员工须签岗位安全责任状，其他人员可不用签订。
A.正确
B.错误
[单选题]有施工分包的，施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议，且（）已与其被派遣劳务人员签订劳动合同
A.分包队伍
B.专业分包队伍
C.施工单位
D.劳务分包单位
[单选题]博士后人员在站期间，出国逾期不归超过( )天的，设站单位在告知本人或公告后予以退站。
A.15
B.30
C.60
D.90
[判断题]未将人事档案转至设站单位的博士后研究人员，不予办理其进出站户口迁落手续 （ ）
A.正确
B.错误
[判断题] 涉密人员脱离单位 , 都应当与原单位签订保密承诺书。( )
A.正确
B.错误
[单选题]施工分包前，施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议，且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同。（ ）
A.A-正确
B.B-错误
C.掠
D.掠
E.掠
F.掠
G.掠
