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发布时间:2023-10-04 22:30:17

[单选题]网点负责人应根据网点阶段性的经营情况,在团队建设中重视员工的特点和优势,并根据业务开展情况及时调整岗位配置。此句描述的是营业网点在岗位设置和人员安排上应掌握的( )原则。
A.根据网点经营规模,设置高效的团队建设架构
B.完善岗位协调能力
C.实现灵活高效的人员配置
D.注重内控严谨性

更多"[单选题]网点负责人应根据网点阶段性的经营情况,在团队建设中重视员工的"的相关试题:

[填空题]线路施工作业,必须在符合规定的施工负责人领导下进行。施工负责人应根据()等情况,具体布置安全事项。
[单选题]线路作业必须在()的作业负责人领导下进行。作业负责人应根据人员、作业项目、天气等情况,具体布置安全事项。《安规》第3.3.2条
A.考试合格
B.车间派遣
C.班组推荐
D.符合规定
[多选题]线路作业作业负责人应根据( )等情况,具体布置安全事项。
A.人员
B.作业项目
C.料库管理
D.天气
[多选题]工作票签发人或工作负责人应根据()等具体情况设置专责监护人,并确定监护内容和被监护人员。
A.工作人数
B.现场安全条件
C.施工范围
D.工作需要
[单选题]施工负责人应根据人员、作业项目、天气等情况,具体布置( )。
A.工作计划
B.生产任务
C.安全事项
D.作业项目
[多选题] 工作票签发人或工作负责人,应根据现场的( )等具体情况,增设专责监护人和确定被监护的人员。
A.安全条件
B.施工范围
C.工作需要
D.安全措施
[多选题]上道作业前,作业负责人应根据施工作业()等情况确定现场防护员站位和移动路径。
A.现场地形条件
B.列车运行特点
C.施工(或维修)作业人员和机具布置
D.确认车运行特点
[多选题]网点负责人在网点团队文化建设中,调动核心员工有( )重要作用。
A.调动核心员工的积极性,有利于提升团队竞争力
B.激励核心员工的才能,有助于推动良好学习风气和工作环境的建立
C.对核心员工持续有效的激励,能提高全员的归属感和忠诚度
D.核心员工可以替代团队发挥作用
[多选题]工作票签发人或工作负责人,应根据现场的( )等具体情况,增设专责监护人和确定被监护的人员。
A.安全条件
B.施工范围
C.工作需要
D.安全措施

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