更多"[单选题]有专家建议，干部考核除了工作考核外，还需要增加道德考核。除了"的相关试题:
[单选题]加强规划实施考核评价，将规划实施情况纳入各级领导干部考核评价体系，考核（ ）作为干部晋升和惩处的重要依据。
A.年度评估
B.中期评估
C.总结评估
D.评价结果
[单选题]随着部门人数的增加评价的工作量会成倍增加的绩效考核方法是（ ）。
A.标杆超越法
B.强制分布法
C.排序法
D.配对比较法
[简答题]有些地区，对于领导干部的考核增加了对父母孝顺、对妻子忠贞等道德素质的考察，在社会上引起很大的反响，你怎么看?
[多选题]下列绩效考核工作中，属于绩效考核技术准备工作的有（ ）。
A.选择考核者
B.明确考核标准
C.进行绩效沟通
D.确定考核方法
E.绩效考核评价
[单选题]下列绩效考核工作中，不属于绩效考核技术准备工作的是( )。
A.选择考核者
B.明确考核标准
C.进行绩效沟通
D.确定考核方法
[多选题]下列绩效考核工作中，属于绩效考核实施阶段的工作的有()。
A.绩效考核评价
B.选择考核者
C.确定考核方法
D.明确考核标准
E.进行绩效沟通
[多选题]根据《水利建设质量工作考核办法》，对建设项目质量监督管理工作主要考核（ ）情况。
A.质量监督计划
B.参建单位质量行为监督检查
C.工程实体质量检查
D.项目划分
E.工程质量核备
[多选题]量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法。量表法主要包括（ ）。
A.交替排序法
B.评级量表法
C.关键事件法
D.行为锚定评价法
E.关键指标法
[多选题]量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表，根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法。量表法主要包括（ ）。
A.评级量表法
B.行为锚定评价法
C.目标管理法
D.关键绩效指标法
E.交替排序法
[单选题]某单位男女干部人数相等，男干部中60%有基层工作经历，女干部中50%有基层工作经历，则在该单位全体干部中，有基层工作经历的占（ ）。
A.55%
B.60%
C.65%
D.70%
[单选题]绩效考核时，考核者以自己对考核对象工作绩效的整体印象为依据进行评价，将考核对象从绩效最高者到绩效最低者排出一个顺序来。这种绩效考核方法是（ ）。
A.直接排序法
B.交替排序法
C.一一对比法
D.插入对比法
[不定项选择题]某行政机构为了更加全面地考核组织成员的工作绩效，拟从与被考核者发生工作关系的 多方主体获得被考核者的绩效信息，以此对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估。此 行政机构运用的绩效评估方法是（ ）。
A.业绩评定表法
B.关键绩效指标法
C.360度绩效评估法
D.目标管理法
