更多"[单选题]激励型工作设计法中，适合于扁平化和网络化的组织结构的方法是("的相关试题:
[多选题]激励型工作设计法提高工作激励性的方式包括( )。
A.工作扩大化
B.工作丰富化
C.工作轮换
D.自主性工作团队
E.工作标准化
[单选题]现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化，所谓组织扁平化.是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化的组织结构，扁平结构具有的优势是（ ）。
A.行政组织的管理幅度增宽.管理层次增多
B.行政组织的权力分散，行政管理控制增强
C.行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
D.行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
组织扁平化是企业组织变革的重要趋势之一，请问企业成功地推动组织扁平化应具备哪些条件？
[单选题]下面关于知识管理的叙述中，正确的包括 （ ） 。①扁平化组织结构设计有利于知识在组织内部的交流②实用新型专利权、外观设计专利权的期限为20年③按照一定方式建立显性知识索引库，可以方便组织内部知识分享④对知识产权的保护，要求同一智力成果在所有缔约国（或地区）内所获得的法律保护是一致的
A.①③
B.①③④
C.②③④
D.②④
[单选题]下面关于知识管理的叙述中，正确的包括（）① 扁平化组织结构设计有利于知识在组织内部的交流
② 实用新型专利权、外观设计专利权的期限为20年③ 按照一定方式建立显性知识索引库，可以方便组织内部知识分享④ 对知识产权的保护，要求同一智力成果在所有缔约国（或地区）内所获得的法律保护是一致的
A.①③
B.①③④
C.②③④
D.②④
[单选题]当其他条件相同，在以下条件中，最有可能实现扁平化组织结构的是：
A.员工训练程度高，经验丰富
B.工作任务复杂
C.工作地点分布范围广
D.下属工作任务差别大
[单选题]信息系统的应用，会促使组织结构的扁平化：当企业新信息系统建立后，高层领导可以方便地得到详尽的基层信息，许多决策问题也不必再由上层或专入解决。因此，对（ ）的需要将会减少。
A.高层领导
B.中层及基层的管理人员
C.技术人员
D.企业员工
[单选题]组织成长阶段理论指出，最适合于组织合作发展阶段的组织结构为（ ）
A.职能型结构
B.地区性事业部型结构
C.矩阵结构
D.超事业部型结构
[多选题]在企业组织结构中，适合于直线一职能制组织结构的企业具有的特点包括( )。
A.产品品种不太复杂
B.工艺较稳定
C.市场销售状况易掌握
D.各产品之间工艺差别较大
E.企业规模较大
[单选题]实施市场化对标工作要始终坚持扁平化管理导向,精简(),促进作业(业务)流程高效。
A.管理人员
B.业务部门
C.管理层级
D.业务环节
[判断题]( )学习型组织的六大特点:精简;扁平化;有弹性;不断自我创造;善于思考;
A.正确
B.错误
[判断题]常用的组织结构模式包括职能组织结构、线性组织结构和矩阵组织结构等。
A.正确
B.错误
[判断题]组织结构模式和组织分工都是一种相对动态的组织关系，工作流程组织则可反映一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系，是一种静态关系。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]组织结构模式和组织分工都是一种相对动态的组织关系。而工作流程组织则可反映一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系，是一种静态关系。
A.正确
B.错误
[单项选择]可行性研究阶段的组织结构形式（）设计阶段的组织结构形式，设计阶段的组织结构形式（）施工阶段的组织结构形式。
A. 适合，不适合
B. 不适合，不适合
C. 适合，适合
D. 不适合，适合
