更多"[判断题]县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学"的相关试题:
[单选题] 【生产安全事故应急条例】县级以上地方人民政府以及县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门，乡、镇人民政府以及街道办事处等地方人民政府派出机关，应当至少每1年组织1次生产安全事故应急救援预案演练。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《生产安全事故应急条例》的规定，县级以上地方人民政府以及县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门，乡、镇人民政府以及街道办事处等地方人民政府派出机关，应当至少（）生产安全事故应急救援预案演练。
A.每1年组织1次
B.每2年组织1次
C.每半年组织1次
D.每年组织2次
[判断题]依据《江苏省国有资金投资工程建设项目招标投标管理办法》，县级以上地方人民政府可以确定一个行政主管部门履行对招标投标活动的统一监管职责
A.正确
B.错误
[判断题]县级以上地方人民政府可以根据本行政区域的实际情况，确定限制或者禁止燃放烟花爆竹的时间、地点和种类。( )
A.正确
B.错误
[判断题]特别重大以下级别的生产安全事故,县级以上地方 人民政府可以直接组织事故调查组进行调查,也可以授权或 者委托有关部门组织事故调查组进行调查。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]为了维护社会治安秩序的特殊需要,经国务院公安部门批准,县级以上地方各级人民政府公安机关可以对局部地区合法配备、配置的枪支采取( )等特别管制措施。
A.A. 封存
B.B. 随机查验
C.C. 集中保管
D.D. 专人负责
[判断题]干旱灾害频繁发生地区的县级以上地方人民政府,可以根据抗旱工作需要储备必要的抗旱物资,并加强日常管理。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《浙江省企业民主管理条例》规定,下列有关县级以上地方总工会可以发出整改意见书,要求企业予以纠正;对拒不改正的,可以向同级人力资源和社会保障主管部门提出劳动法律监督处理建议书情形的表述正确的是( )。
A.企业对依法履行职责的职工代表大会代表、职工董事、职工监事和工会工作人员,无正当理由调动工作岗位、解除劳动合同,或者进行其他打击报复、侵犯其合法权益的
B.企业对职工代表大会代表、职工董事、职工监事和工会工作人员,无正当理由调动工作岗位、解除劳动合同,或者进行其他打击报复、侵犯其合法权益的
C.企业对依法履行职责的职工代表大会代表、职工董事、职工监事和工会工作人员,未经本人同意调动工作岗位,解除劳动合同,或者进行其他打击报复、侵犯其合法权益的
D.企业对积极履行职责的职工代表大会代表、职工董事、职工监事,无正当理由调动工作岗位、解除劳动合同,或者进行其他打击报复、侵犯其合法权益的
[单选题]党的中央纪律检查机关、党中央有关工作机关,县级以上地方党委以及地方纪律检查机关、地方党委有关工作机关( )建立和完善党委新闻发言人制度,逐步建立例行发布制度,及时准确发布重要党务信息。
A.应当
B.必须
C.可以
D.应该
[单选题]《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》规定.县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门可以委托( )具体实施建筑施工安全生产标准化考评工作
A.建筑施工监理机构
B.建筑施工建设单位
C.建筑施工安全监督机构
D.建筑施工环保监督机构
