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[单选题]根据《安全生产法》，未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的生产经营单位，责令限期改正，处( )的罚款。
A.五万元以下
B.十万元以上
C.三万元以下
D.十万元以下
[判断题]劳动者在国家铁路系统用人单位之间调动工作，原用人单位应与其解除劳动合同，由新用人单位与其重新签订劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]劳动者在国家铁路系统用人单位之间调动工作，原用人单位应与其（）劳动合同，由新用人单位与其重新（）劳动合同。
A.终止
B.解除
C.变更
D.签订
[单选题]依据国家规定，生产经营单位为从业人员配备劳动防护用品（）。
A.可以以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品
B.可以以货币但不得以其他物品替代应当配备的劳动防护用品
C.不得以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品
D.不得以货币但可以以其他物品替代应当配备的劳动防护用品
[判断题]生产经营单位可以根据本单位实际情况为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
A.正确
B.错误
[单选题]生产经营单位在选购劳动防护用品时，必须依据国家准和行业标准，针对本单位相关工作岗位的（ ）进行选择。
A.作业环境、劳动强度、生产岗位性质
B.作业位置、劳动强度、生产岗位性质
C.作业环境、从业人员性格、生产岗位性质
[多选题]对于劳动防护用品,生产经营单位应当教育从业人 员做到( )。
A.会修理护品
B.会检查护品的可靠性
C.会正确使用护品
D.会正确维护保养护品
E.会改进护品的防护性能
[单选题]劳动者在国家铁路系统不同基层单位之间变换工作岗位的，应与原单位解除劳动合同，与新单位重新签订劳动合同，重新签订的劳动合同视为原劳动合同的（）。
A.订立
B.履行
C.变更
D.解除
[单选题]根据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（ ）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A.统一
B.协调
C.各自
[判断题]依据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或行业标准。
A.正确
B.错误
