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[多选题]高级技师评价原则上采取( )和潜在能力考核等方式进行。
A.职业素养评价
B.专业知识考试
C.专业技能考核
D.工作业绩评定
[多选题]技师评价原则上采取（ ）和潜在能力考核等方式进行。
A. 专业知识考试
B. 专业技能考核
C. 工作业绩评定
D. 技术总结报告
[单选题]为评估培训效果，需要对被培训人员进行考核。可以采取的考核方式有()。①口头考核②书面考核③现场操作
A. ①②③
B. ②③
C. ①②
D. ①③
[单选题] 职业技能鉴定评分。采取百分制,理论知识、操作技能和潜在能力评价成绩均达到60分及以上为合格。单项成绩( )内有效(含当年)
A.1年;
B.2年;
C.3年;
D.4年
[判断题]对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。
A.正确
B.错误
[判断题]优化完善符合“三项制度”发展布局的考核评价体系，科学设置考核指标和考核方式，合理运用考核结果。
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）及以下等级评价原则上采取专业知识考试和专业技能考核等方式进行。
A. 高级技师
B. 技师
C. 高级工
D. 中级工
[单选题]“工作积分制”中综合评价综合评价重点考核员工工作态度、工作能力、团结 协作等方面,可采用绩效经理人评价、民主测评等方式进行,一般每( )评价一次。
A. 年
B. 季
C. 月
D. 日
[多选题]人才评价项目包括人才选拔与考核、能力等级评价、竞赛调考等。其中，能力等级评价包括（）。
A. 专业技术资格评定
B. 专业技术资格评审
C. 技师等级认定
D. 技能等级认定
E. 职（执）业资格认定
F. 职（执）业资格认定
[单选题]人才评价项目包括人才选拔与考核、能力等级评价、竞赛调考等。其中，人才选拔与考核包括系统外部人才和内部人才选拔，以及( )。
A. 人才定期考核
B. 人才年度考核
C. 培训购置项目
D. 培训策划及评估
[单选题] 纳税信用评价采取年度评价指标得分和直接判级方式，其中直接判级方式适用于（ ）的纳税人。
A.有不良记录
B.有犯罪记录
C.严重失信
D.多次未申报
[判断题]人才评价项目包括人才选拔与考核、能力等级评价、竞赛调考等。
A.正确
B.错误
[判断题] 案防工作考核方式采取网点自评、行社复评与审计中心抽查三级联动的方式开展。
A.正确
B.错误
[单选题]案防工作考核方式采取行社自评、审计中心复评与（ ）抽查三级联动的方式开展。
A.网点
B. 合规风险部
C.省联社牵头部门
D.省联社
