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发布时间:2023-10-10 17:38:46

[单选题]根据国家赔偿法规定,侵犯公民生命健康权,造成身体伤害的,应当因误工减少的收入的,减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的多少倍?
A.5
B.10
C.15
D.20

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[单选题] 根据国家赔偿法规定, 侵犯公民生命健康权, 造成身体伤害的, 应当因 误工减少的收入的, 减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平 均工资计算, 最高额为国家上年度职工年平均工资的多少倍?
A.5
B.10
C.15
D.20
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A.5
B.10
C.15
D.20
[单选题]根据国家赔偿法规定,侵犯公民生命健康权,造成身体伤害的,应当因误工减少的收入的,减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的多少倍?
A.5
B.10
C.15
D.20
[单选题]根据我国《国家赔偿法》 的规定, 侵犯公民生命健康权并造成公民身体伤害的, 赔偿金应如何计算?
A.应当支付医疗以及赔偿因误工减少的收入, 其最高额为国家上年度年平均工资的5倍
B.应当支付医疗费以及因误工减少的收入, 其最高额为国家上年度日平均工资的10倍
C.应当支付医疗费以及因误工减少的收 入, 其最高额为国家上年底日平均工资的20倍
D.应当支付医疗费、 残疾赔偿金以及因误工减少的收入, 其最高额为国家上年度年平均工资的 20倍
[单选题] 根据我国《国家赔偿法》 的规定, 侵犯公民生命健康权并造成公民身体 伤害的, 赔偿金应如何计算?
A.应当支付医疗以及赔偿因误工减少的收入, 其最高额为国家上年度年 平均工资的5倍
B.应当支付医疗费以及因误工减少的收入, 其最高额为 国家上年度日平均工资的10倍
C.应当支付医疗费以及因误工减少的收 入, 其最高额为国家上年底日平均工资的20倍
D.应当支付医疗费、 残疾 赔偿金以及因误工减少的收入, 其最高额为国家上年度年平均工资的 20倍
[单选题]根据我国《国家赔偿法》的规定,侵犯公民生命健康权并造成公民身体伤害的,赔偿金应如何计算?
A.应当支付医疗以及赔偿因误工减少的收入,其最高额为国家上年度年平均工资的5倍
B.应当支付医疗费以及因误工减少的收入,其最高额为国家上年度日平均工资的10倍
C.应当支付医疗费以及因误工减少的收 入,其最高额为国家上年底日平均工资的20倍
D.应当支付医疗费、残疾赔偿金以及因误工减少的收入,其最高额为国家上年度年平均工资的 20倍
[多选题] 根据《国家赔偿法》 的规定, 侵犯公民生命健康权赔偿金的计算, 下列说法中正确的是? "
A.造成身体伤害的, 应当支付医疗费、 护理费, 以及赔偿因误工减少的收入。 减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍
B.造成部分丧失劳动能力
的, 应当支付医疗费、 护理费、 残疾生活辅助具费、 康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用, 以及残疾赔偿金。 残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度, 按照国家规定的伤残等级确定, 最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。 对其扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费
C.造成全部丧失劳动能力的, 应当支付医疗费、 护理费、 残疾生活辅助具费、 康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用, 以及残疾赔偿金。 残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程 度, 按照国家规定的伤残等级确定, 最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。 对其扶养的无劳动能力的人, 还应当支付生活费
D.造成死亡的, 应当支付死亡赔偿金、 丧葬费, 总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。 对死者生前扶养的无劳动能力的人, 应当支付生活费"
[单选题]根据《国家赔偿法》 的规定, 侵犯公民生命健康权赔偿金的计算标准,下列说法中正确的是?
A.造成身体伤害的, 应当支付医疗费、 护理费, 以及赔偿因误工减少的收入。 减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍
B.造成部分丧失劳动能力 的, 应当支付医疗费、 护理费、 残疾生活辅助具费、 康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用, 以及残疾赔偿金。 残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度, 按照国家规定的伤残等级确定, 最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。 对其扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费
C.造成全部丧失劳动能力的, 应当支付医疗费、 护理费、 残疾生活辅助具费、 康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用, 以及残疾赔偿金。 残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程 度, 按照国家规定的伤残等级确定, 最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。 对其扶养的无劳动能力的人, 还应当支付生活费
D.造成死亡的, 应当支付死亡赔偿金、 丧葬费, 总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。 对死者生前扶养的无劳动能力的人, 不应当支付生活费

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