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[单选题]在一线劳动的工人、服务人员或进城务工人员是我们“人民”中的大多数。大多数劳动者主要是通过对社会治安、社会保障和用工单位的工资福利来感受社会制度的优劣。这部分人的利益不能得到保护，自然会产生某些不满情绪，积累越长，反社会的倾向就越强烈。和谐社会应是各方面利益关系不断得到有效协调的社会，要及时化解不满情结，避免演变成对抗性矛盾，而造成社会的不稳定。
这段话主要支持的论点是（）。
A.让劳动者享有尊严
B.劳资关系是当代中国城镇最基本的社会关系
C.和谐社会要追求社会公正
D.劳动关系需要转型
[单选题]经过测定，某制衣厂工人的劳动强度指数28，按照我国体力劳动强度分级标准，该工人的劳动强度属于
A.Ⅰ级
B.Ⅱ级
C.Ⅲ级
D.Ⅳ级
E.Ⅴ级
[单选题]（ ）主要分析全员劳动生产率和生产工人劳动生产率两个方面。
A.劳动利用率
B.劳动力利用
C.劳动生产率
D.劳动力配备情况
[单选题]假定工人劳动力日价值是4元,每小时劳动创造的新价值是1元,工作日为8小时。当劳动力日价值下降为2元,而其他情况不变时,剩余价值率的变化是
A.由50%变为100%
B.由50%变为200%
C.由100%变为300%
D.由100%变为400%
[单选题]假定工人劳动力日价值是４元，每小时劳动创造的新价值是1元，工作日为8小时。当劳动力日价值下降为2元，而其他情况不变时，剩余价值率的变化是
A. 由50%变为100%
B. 由50%变为200%
C. 由100%变为300%
D. 由100%变为400%
[单选题]如果某市汽车生产工人的劳动力供给弹性为0.5由于工资水平上涨这类劳动者的劳动力供给时间增加了10%他们原来的工资水平是每小时20元现在一定是上升到了（ ）。
A.20元
B.24元
C.30元
D.35元
[单选题]资本家之所以能够购买工人的劳动力，把工人变成雇佣工人，其根源在于（ ）
A.资本主义的生产资料所有制
B.资本主义的生产资料所有权
C.资本雇佣劳动的关系
D.资本主义的剥削制度
[单选题]如果某地区建筑工人的劳动力供给弹性为0．8，由于工资水平上涨，这类劳动者的劳动力供给时间增加了16％，他们原来的工资水平是每小时20元，那么现在的工资水平是每小时（ ）元。
A.24
B.16
C.23．2
D.16．8
[单选题]如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0．5．由于工资水平上涨，这类劳动者的劳动力供给时间增加了15％，他们原来的工资水平是每小时25元，那么现在的工资水平是( )元。
A.26．88
B.28．75
C.30．5
D.32．5
[多选题]在价值增殖过程中，雇佣工人的劳动分为两部分：一部分是必要劳动，用于再生产劳动力的价值；另一部分是剩余劳动，用于无偿地为资本家生产剩余价值。因而剩余价值就是雇佣工人所创造的并被资本家无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值，它是雇佣工人剩余劳动的凝结，体现了资本家与雇佣工人之间剥削与被剥削的关系。资本家对工人的剥削程度，可以用剩余价值率来反映。它是
A.剩余价值与预付资本的比率
B.剩余价值与不变资本的比率
C.剩余价值与可变资本的比率
D.工人剩余劳动时间与必要劳动时间的比率
[多选题]在资本主义生产过程中．工人的劳动作为具体劳动的作用（ ）
A.生产使用价值
B.形成新价值
C.转移生产资料的价值
D.转移劳动力的价值
[单选题]某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，该工人的试用期最长为( )。
A.2个月
B.3个月
C.4个月
D.6个月
[单选题]某工人与用人单位签订了为期2年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，该工人的试用期最长为( )。
A.2个月
B.3个月
C.4个月
D.6个月
[单选题]某制衣厂工人的劳动强度指数为23，依据"体力劳动强度分级"标准，属于
A.Ⅲ级
B.Ⅳ级
C.Ⅱ级
D.Ⅴ级
E.Ⅰ级
[单选题]某地区印刷工人的劳动力需求弹性为0.6，该地区企业雇佣的印刷工人总数为10000人，工人的市场工资率为25元／小时，如果工资率上升为30元／小时，则该地区企业愿意雇佣的印刷工人总数为（ ）人。
A.8800
B.10000
C.12000
D.11200
