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[多选题]长平公司第一届职工代表大会第二次会指出,2022年企业发展形势我们要认清企业发展后劲不足，矿井（）、（）、（）、（）的生产条件，造成高风险作业。
A.A、三高
B.B、三多
C.C、三软
D.D、一低
[单选题]长平公司第一届职工代表大会第二次会指出，2022年，我们企业发展形势要认清企业（ ）后劲不足。
A.A、创新
B.B、改革
C.C、发展
D.D、建设
[单选题]长平公司第一届职工代表大会第二次会指出，2022年，我们企业发展形势要认清（ ）环境复杂严峻。
A.A、内部
B.B、外部
C.C、局部
[单选题]长平公司第一届职工代表大会第二次会指出，2022年，我们企业发展形势要认清新的（）不断落地。
A.A、助企利企
B.B、建企利企
C.C、惠企利企
D.D、惠企助企
[单选题]长平公司第一届职工代表大会第二次会指出，2022年要规范干部选拔，坚持“1311”选人用人导向。其中第一个“1”是指（）。
A.A、技术素质高
B.B、技能水平高
C.C、学历能力高
D.D、政治站位高
[多选题]长平公司第一届职工代表大会第二次会指出,2022年，企业改革将纵深推进，安全环保高压严管、“9条红线”和“26类重大风险”交织叠加，稍有不慎就会发生（）、（）事件。
A.A、黑天鹅
B.B、黑犀牛
C.C、灰天鹅
D.D、灰犀牛
[单选题]长平公司第一届职工代表大会第二次会指出，2022年公司要强化精准、精细、精益“三精”管理，大力实施“降减提”工作举措，全面实现“让企业得利润、让国家的税收、让（）的实惠”三大目标。
A.A、员工
B.B、群众
C.C、干部
D.D、职工
[单选题]长平公司第一届职工代表大会第二次会指出，2022年要以安全工作作风建设为保障，严格执行“十七亲自”“三个三分之一”等规定，坚决打击（）行为，对“不干事的人、不落实的事”坚决倒追责任。
A.A、十五假
B.B、十六假
C.C、十七假
[单选题]长平公司第一届职工代表大会第二次会指出，2022年公司要优化生产组织，紧扣“单班入井不超 （ ） 人”和“生产 辅助系统人员减少 10%～20%”工作要求，最大程度发挥智能化重 型放顶煤、井下变电所和排水无人值守、掘进后配套、一钻一视频等装备的功效。
A.A、400
B.B、450
C.C、500
D.D、550
[单选题]长平公司第一届职工代表大会第二次会指出，2022年要奋力打造本质安全型、质量效益型、（）、一流管理型、和谐幸福型的“五型”矿山。
A.A、科技创新型
B.B、科技高效型
C.C、智能高效型
D.D、科技智能型
[单选题]长平公司第一届职工代表大会第二次会指出，2022年要全面落实“1·1·10·6”行动计划,其中“1”就是紧扣全方位推进（）发展。
A.A、高质量
B.B、高科技
C.C、高水平
D.D、高利润
[判断题]长平公司第一届职工代表大会第二次会议指出，2022年长平公司围绕全年工作目标，重点做好六方面工作。
A.正确
B.错误
[判断题]长平公司第一届职工代表大会第二次会议指出，2022年要抓实民生保障工作，坚持“发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享”理念。
A.正确
B.错误
[判断题]长平公司第一届职工代表大会第二次会议指出，2022年要进一步强化煤矿安全基础建设，大力推进“一优两减”“四化”等工作举措。
A.正确
B.错误
[判断题]长平公司第一届职工代表大会第二次会议指出，2022年要认清煤企发展进入难得的爆发期。
A.正确
B.错误
[判断题]长平公司第一届职工代表大会第二次会议指出，2022年，公司要加大技能人才激励，大力培养机长、电工等紧缺性岗位人才。
A.正确
B.错误
[判断题]长平公司第一届职工代表大会第二次会议指出，2022年要抓实生态环保工作，坚持“环保就是民生”理念，围绕“两山两水两路”开展生态环境和地面卫生整治。
A.正确
B.错误
[判断题]长平公司第一届职工代表大会第二次会议指出，2022年公司精益抓创收工作要向煤炭主业、多元产业、科技创新三个方面要效益。
A.正确
B.错误
