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[单选题]通过职位、职责、学历、工作年限、地点等迅速判断应聘者是否符合要求, 指的是简历筛选中( )。
A. 关键词初选
B. 背景细选
C. 业绩精度
D. 匹配度研判
[简答题]企业在进行大规模招聘时，筛选大量简历对人力资源部和用人部门而言是一大困难。筛选简历时应该注意哪些问题？
[单选题]晨会七步法第四步为:( )
A.服务用语练习
B.常态化巡检注意事项
C.服务承诺及便民服务背诵
D.退货流程
[多选题]编写典型案例，提升团队处理能力，分案例简介、处理三步法、结论、案例启示四部分来编写，其中处理三步法是指（ ）。
A.聚焦客户诉求
B.调查核实过程
C.处理依据
D.核查要素
[判断题]晨会七步法第四步为:退货流程。( )
A.正确
B.错误
[多选题]异业拓展谈判四步法包括：
A.拉近关系
B.找切入点
C.利益引导
D.排除异议
E.分享裂变
[单选题]催化剂经过“四步法工艺”再生后的颜色为( )。
A.白色
B.灰色
C. 黑色
D. 蓝色
[多选题]技能传授六步法中好的示范要做到四个结合，包括：（ ）。
A.讲解与示范相结合
B.示对与示错相结合
C.整体与局部相结合
D.全套与分解相结合
E.整体与全套相结合
[单选题]集团设计的沃家组网六步法中第二步、第四步分别是什么？
A.需求分析、施工安装
B.需求分析、方案设计
C.现场评测、方案确认
D.方案设计、完工测试
[单选题]在招聘过程中对简历与候选人的层层筛选与评估最主要是为了达到（）。
A.人事匹配
B.人岗匹配
C.人力匹配
D.人际匹配
[判断题]智慧家庭工程师入户随销四步法:用户识别 需求分析,产品介绍 精准营销,搭建环境 用户体验,促成成交 售后服务
A.正确
B.错误
[单选题]公司基建项目作业风险控制执行“四步法”。施工前开展作业风险评估，组织安全技术交底，编制作业指导书，执行安全施工作业票，组织施工队（班组）“站班会”，落实( )。
A.管控控制措施
B.技术控制措施
C.风险预控措施
D.质量管理措施
[判断题]行进的基本步法分为齐步、正步和跑步，辅助步法分为便步、踏步、移步和礼步。( )
A.正确
B.错误
