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[单选题]关于劳动争议解决方式的说法，正确的是（ ）。
A.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解
B.用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以自行和解
C.企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成
D.用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，下列关于劳动争议解决方式的说法，错误的是()。
A.当事人可以直接向调解组织申请调解
B.当事人不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.劳动者可以直接向劳动保障行政部门投诉
D.劳动者可以直接向人民法院提起诉讼
[单选题]（2018年）关于劳动争议解决方式的说法，正确的是（ ）。
A.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解
B.用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以自行和解
C.企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成
D.用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁
[单选题]下列关于劳动争议解决的说法，正确的是( )。
A.经调解达成的劳动争议调解协议具有强制执行效力
B.劳动者对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
C.根据“一裁终局原则”，劳动者对仲裁裁决不服的，不能向人民法院提起诉讼
D.劳动争议申请仲裁的时效期间为3年
[多选题]下列关于劳动争议解决方式的表述中，正确的有（ ）。
A.劳动者可以与单位协商，达成和解协议
B.用人单位不愿协商，劳动者可以向工会申请调解
C.劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.劳动者可以直接向法院提起诉讼
[单选题]关于劳动争议调解的说法，错误的是（ ）。
A.调解委员会中劳动者代表与企业代表人数对等
B.当事人可以以口头或书面形式向调解委员会提出调解申请
C.调解协议书应当一式两份，双方当事人各执一份
D.调解委员会调解劳动争议，一般应当自受理申请之日起15日内结束
[多选题]关于劳动争议仲裁的说法，正确的有（）
A.仲裁委员会按行政区划层层设立
B.劳动争议仲裁审理期限最长不超过60日
C.仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表以及用人单位代表组成
D.劳动争议仲裁可以按规定收取仲裁费
E.劳动争议仲裁实施地域管辖
[多选题]下列关于劳动争议特征的说法正确的有()
A.当事人是特定的
B.内容是不确定的
C.劳动争议的标的是劳动权利和劳动义务
D.有特定的表现形式
E.只有存在劳动关系的企业和劳动者或其团体才有可能成为劳动争议的当事人
[单选题]下列关于劳动争议调解的说法错误的是( )。
A.必须采用书面申请的方式
B.经调解达成协议的，应当制作调解协议书
C.达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁
D.因支付拖欠劳动报酬，用人单位在协议约定期限内不履行的。劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令
[多选题]关于劳动争议诉讼的说法，正确的是（ ）。
A.人民法院的劳动争议案件管辖一般由劳动争议仲裁委员会所在地的人民法院受理
B.劳动争议案件每件缴纳案件受理费10元
C.拖欠劳动报酬争议，也必须经过劳动仲裁程序
D.按普通民事纠纷诉讼时效一般为1年
E.用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院起诉的，人民法院应当按劳务关系处理
[多选题]关于劳动争议协商的说法，正确的是（ ）。
A.劳动争议发生后，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决
B.双方协商一致，可以订立口头协议或签订书面和解协议
C.和解协议经仲裁庭审查，程序和内容合法有效的，仲裁庭可以将其作为证据使用
D.劳动者可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商
E.发生劳动争议后，当事人不愿协商、协商不成可申请仲裁
