更多"[单选题]关于劳务用工的工资支付，下列选项中，错误的是（）。"的相关试题:
[多选题]关于劳务用工方式的说法，错误的有（ ）。
A.施工总承包企业可通过自有劳务人员完成劳务作业
B.专业承包企业可以拥有独资或控股的施工劳务企业，组织自有劳务人员*劳务作业
C.专业承包企业可以将劳务作业分包给具有施工劳务资质的企业，但不能*分临时性的工作使用劳务派遣人员完成作业
D.施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务分包作业
E.施工劳务企业可以将部分劳务作业分包给劳务派遣人员
[单选题]下列关于劳务派遣中用工单位的法定义务描述错误的是（ ）。
A.用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C.支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
D.与被派遣劳动者订立长期雇佣合同
[多选题]建设工程施工劳务分包合同中国，关于劳务报酬最终支付的说法，正确的有（）。
A.全部工作完成，经工程承包人认可后14天内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料
B.工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实
C.工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后28天内进行核实
D.工程承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款
E.工程承包人和劳务分包人对劳务报酬结算价款发生争议时，按合同有关争议的约定处理
[单选题]关于劳务报酬最终支付，承包人收到劳务分包人递交的结算资料后( )天内进行核实，给予确认或者提出修改意见。
A.7
B.14
C.21
D.30
[单选题]关于劳务派遣的说法，错误的有（ ）。
A.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位
B.经营劳务派遣业务应当申请行政许可，办理公司登记
C.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施
D.劳务派遣的用工方式使劳动者的聘用与使用分离
[单选题]关于劳务派遣的说法，错误的是()。
A.劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者
B.因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
C.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
D.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
[单选题]下列关于劳务派遣的表述,错误的是( )。
A.用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者,其中“临时性工作岗位”是指存续时间不超过6个月的岗位
B.用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%
C.劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同
D.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,由用工单位代劳务派遣单位在用工单位所在地为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费
[单选题]以下关于劳务派遣的说法，错误的是（ ）。
A.雇主是劳务派遣单位
B.雇员是被派遣的劳动者
C.是一种组合劳动关系
D.本质特征是雇佣和使用相结合
[单选题]下列关于劳务派遣的说法，错误的是（ ）。
A.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用
B.劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者
C.劳务派遣单位对保护劳动者的合法权益承担义务
D.被派遣劳动者管理的特殊性在于避免可能出现的劳动歧视问题
[单选题]以下关于劳务派遣的特点说法错误的是（ ）。
A.形式劳动关系的运行
B.实际劳动关系的运行
C.劳务派遣机构与用工单位之间发生的争议
D.劳动争议处理
[多选题]为了防止拖欠、克扣务工人员工资，各级政府主管部门制定了针对建筑施工企业劳务用工的工资支付管理规定，主要内容包括()。
A.建筑施工企业应当按照当地的规定，根据劳动合同约定的工资标准.支付周期和日期，支付劳动者工资
B.建筑施工企业应当将工资直接发放给劳动者本人，不得将工资发放给包工头或者不具备用工主体资格的其他组织或个人
C.建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理.作业人员劳务档案中有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中按规定如实填报
D.建筑施工企业应当每月对劳动者应得的工资进行核算，并由劳动者本人签字
E.建筑施工企业与劳动者终止或者依法解除劳动合同，应当在办理终止或解除合同手续的同时一次性付清劳动者工资
[单选题]甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，不正确的是（ ）
A.张某只能在乙公司从事临时性、辅助性或者替代性的工作
B.乙公司应按月向张某支付报酬
C.乙公司不得再将张某派遣到其他用人单位
D.甲劳务派遣公司应当与乙公司订立劳务派遣协议
[单选题]乙劳务派遣公司安排职工刘某到用工单位甲公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，不正确的是（ ）
A.刘某只能在甲公司从事临时性、辅助性或者替代性的工作
B.甲公司应按月向刘某支付报酬
C.甲公司不得再将刘某派遣到其他用人单位
D.乙劳务派遣公司应当与甲公司订立劳务派遣协议
