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[单选题]事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于( )年。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为( )个月。
A.3
B.6
C.12
D.18
[单选题]初次就业的工作人员与事业单位订立聘任合同期限3年以上的，试用期为（ ）
A.一个月
B.三个月
C.六个月
D.十二个月
[单选题]关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法，不正确的是（）。
A.只有工作人员本人签字
B.事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章
C.事业单位工作人员如委托他人代签聘用合同，必须有书面委托书
D.判断聘用合同是否生效的外在形式是事业单位和工作人员是否已在聘用合同文本上签字或盖章
[判断题]事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的，处分期满后，自然解除处分。
A.正确
B.错误
[判断题]被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间，不得解除聘用合同、出国（境）或者办理退休手续。
A.正确
B.错误
[单选题]注册安全工程师应当与聘用单位订立聘用合同，并遵守法律、法规和执业准则，服从聘用单位的管理。注册安全工程师在聘用单位的服务年限不得少于( )年。
A.6
B.4
C.2
D.3
[判断题]人事争议是指事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议。（）
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者订立聘用合同时,工作过程中可能产生的职业病危害及其后果可不用写进劳动合同中。
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，有下列情形之一的，除劳动者以书面形式提出订立固定期限劳动合同外，应当与其订立无固定期限劳动合同
A.劳动者在国家铁路系统用人单位连续工作满十年的
B.与国家铁路系统用人单位连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本办法第三十四条和第三十五条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
C.劳动者在国家铁路系统用人单位连续工作满十五年的
D.法律、行政法规规定的其他情形
[多选题]根据《劳动合同法》的规定，有（ ） 情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年
B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年
C.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的
D.劳动者距法定退休年龄不足十年的
[多选题]依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，对事业单位工作人员处分的种类为（ ）。
A.警告
B.记过
C.降低岗位等级或者撤职
D.开除
[单选题]国务院颁布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，建立与城市职工统一的养老保险制度，正式结束了实行二十几年的养老“双轨制”。养老保险制度改革旨在
A.抑制通货膨胀→促进经济发展→改善人民生活
B.完善社会保障→缩小收入差距→实现社会公平
C.调节过高收入→完善社会保障→促进经济发展
D.增加社会供给→抑制价格上涨→促进社会和谐
[单选题]依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予（ ）以上处分。
A.警告
B.记过
C.降低岗位等级
D.降低岗位等级或者撤职
[判断题]事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予（ ）处分。
A.降低岗位等级
B.撤职
C.降低岗位等级或者撤职
D.开除
[多选题]依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，对事业单位工作人员
处分工作中有（ ）等违法违纪行为的工作人员，按照有关规定给予处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
A.滥用职权
B.玩忽职守
C.徇私舞弊
D.收受贿赂
[单选题]依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（ ）内向原处分决定单位申请复核。
A.十五日
B.三十日
C.四十五日
D.六十日
