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[简答题]请阐述民法典规定的合同法定解除权的情形(或者:民法典规定的当事人可以解除合同的情形)(民法典第563条)
[单选题]当事人一方根据法定事由主张解除合同的，应当通知对方。合同（ ）解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力？
A.A:自通知发出之日。
B.B:自通知到达之日。
C.C:自对方确认收到通知之日。
D.D:自通知达到之日起3个工作日后。
E.略
F.略
[判断题]《劳动合同管理办法》：凡符合法律、法规规定的劳动合同终止、解除条件，并且符合经济补偿条件的，企业均按规定标准支付经济补偿金。
A.正确
B.错误
[判断题]触碰红线人员如达到解除劳动合同条件，应依法解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]解除劳动合同包括协商一致解除劳动合同、分公司解除劳动合同、个人申请解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]根据票据法的有关规定，下列各项中，属于汇票法定禁止背书的情形有（ ）
A.汇票被拒绝承兑
B.汇票被拒绝付款
C.汇票超过付款提示期限
D.汇票背书的次数过多以致在汇票上无法记载。
[判断题]劳动合同既可单方解除也可双方协商解除，劳动合同解除后未履行部分不再履行。
A.正确
B.错误
[简答题]供用电合同能否因承办人或法定代理人的变动而变更或解除？
[单选题]符合《劳动合同法》中解除劳动合同条件的，单位应提前（ ）以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者（ ）工资后，可以解除劳动合同。
A..15天，半个月
B.15天，1个月
C.30天，半个月
D.30天，1个月
[判断题]职工代表在任职期间内非因法定事由,企业不得与其解除劳动合同。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
