更多"[判断题]劳动者自身对工伤的发生有过错的，可以减轻或免除用人单位的赔偿"的相关试题:
[判断题]劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者和用人单位共同承担。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险 的,其医疗和生活保障由用人单位 承担。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位没有参加社会工伤保险的，劳动者患职业病所需费用由（ ）承担。
A.用人单位
B.工伤保险基金
C.本人
D.社会捐助
[多选题]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以（ ）。
A.申请调解
B.仲裁
C.提起诉讼
D.协商解决
[单选题]劳动者患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由( )承担。
A.本人
B.最后的用人单位
C.先前的用人单位
D.国家
[单选题]劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由( )承担。
A.个人
B.单位
C.个人和单位共同承担
[单选题]劳动者被依法诊断患有职业病,如果用人单位没有依法参加工伤保险,其医疗和生活保障由( )承担。
A.用人单位
B.工伤保险基金
C.劳动者本人
[多选题]用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请( ):
A.调解
B.仲裁
C.提起诉讼
D.协商解决
[单选题]劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该( )承担。
A.用人单位
B.劳动社保部门
C.工会组织
