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[单选题]下列属于各单位招标采购管理部门主要职责是（）
A.对采购方案、采购文件的合法合规性进行审查
B.执行公司系统采购计划、目录，汇总上报本单位集中采购计划，配合总部实施的采购活动
C.按需要选派代表参与采购项目的评标评审活动
D.参与采购相关规章制度的制订，对规章制度的合法合规性进行审查
[多选题]各级人力资源管理部门主要职责（ ）
A.负责贯彻落实上级单位内部市场管理的有关规定、工作要求和计划指标。$
B.$负责做好人力资源供需分析，制定实施方案，开展人员优化配置和依法依规退出。$
C.$负责协调解决本单位内部市场建设运营中的重大事项和突出问题。$
D.$负责内部市场建设运营等其他工作。
[判断题]负责制定现金出纳业务管理实施细则是法人单位业务管理部门主要职责。
A.正确
B.错误
[单选题]下列不属于安全生产监督管理部门的主要职责的是 o
A.建立举报制度
B.依法实施行政处罚
C.积极支援事故救援
D.及时报告事故
[多选题]关于BoEi ng系统通用账户管理，运营管理部门主要职责包括：( ) 。
A.审核通用账户的业务准入和开户申请
B.负责通用账户的使用管理和系统控制
C.定期牵头组织清理
D.审核确定业务部门拟定的账务核对规则，并定期组织账
务核对
[单选题]各单位及其所属单位人力资源管理部门主要职责不包括：
A.负责贯彻执行国网公司关于组织调配的有关规定$
B.$负责本单位内部组织调配审批$
C.$负责向上级单位提交员工本单位组织调配申请$
D.$负责指导、监督、考核所属单位组织调配工作
[多选题]各单位及其所属单位人力资源管理部门主要职责（ ）
A.负责贯彻执行国家、地方法律法规和公司员工退出管理的有关规定。$
B.$负责对员工的日常工作业绩和行为表现等进行评价。$
C.$负责本单位的员工退出管理和实施。$
D.$负责指导、监督、考核所属单位的员工退出管理工作。
[多选题]各单位及其所属单位人力资源管理部门主要职责是（ ）
A.负责贯彻落实公司转岗培训管理的有关规定，组织专业部门制定转岗培训规划、计划及实施方案。$
B.$负责组织本单位专业部门提出转岗培训需求，统筹分析，对培训形式、内容以及培训效果进行评价。$
C.$负责指导、监督、考核所属单位转岗培训工作。$
D.$负责指导所属单位专业部门提出转岗培训需求、培训形式、内容和培训效果评价方式。
[单选题]以下不属于各级项目管理部门在计划管理工作中的主要职责是( )
A.负责从专业管理角度指导各单位编制本专业相关需求计划，落实物资和服务采购标准应用
B.负责对采购项目的采购条件等情况进行审查
C.负责组织将工程建设和物资采购、供应合理周期等要素纳入综合计划的编制
D.负责审核管理范围内的物资和服务采购计划及技术规范
[单选题]以下不属于信贷管理部门尽职监督主要职责的是（ ）。
A. 监督、指导信贷管理部门相关法律法规、监管规定和内部规章制度、规范性文件的执行
B. 监督、落实内外部信贷业务监督检查发现问题的整改
C. 对尽职监督发现的有关责任人员移送相关部门处理
D. 根据尽职监督的结果，落实有关责任人员的责任追究
