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[单选题]配偶符合《山东省人口与计划生育条例》规定生育的，男员工享受护理假（ ）天。
A.3$
B.$5$
C.$7$
D.10
[单选题]妻子分娩，符合《山西省人口和计划生育条例》规定的，男员工可享受（）天护理假，假期待遇与与普通产假相同。
A.A.7
B.B.15
C.C.20
D.D.30
[判断题]护理假申请、批准:男员工须持配偶分娩医院证明申请休假,获得批准后方可休假。
A.正确
B.错误
[多选题]男性政府专职消防员及其配偶符合婚育规定且符合( )要求的,男方享受护理假( ),其护理假与轮休假合并计算,护理假原则上应在配偶生产后的( )内休完。( )
A.国家规定
B.计划生育
C.20天
D.1个月
[判断题]妻子分娩，符合晚育规定的，男员工可享受15天护理假，假期待遇与普通产假相同。
A.正确
B.错误
[单选题]公司在编男职工，其配偶按国家政策生育的，可给予( )护理假。
A.3天
B.5天
C.7天
[判断题]每年9月向深户男员工配偶单位发《员工计划生育情况联系函》一次,并于11月前做好反馈信息的核实及备案。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 晚育妇女配偶可享受晚育护理假 天(包括双休日,但遇到法定节假日顺延),并在女方产假期间使用。( )
A.3
B.4
C.5
D.6
[判断题]领导干部请独生子女护理假按照独生子女护理假审批流程执行。
A.正确
B.错误
[单选题]员工应当在父母患病住院期间申请独生子女护理假，用人单位对符合休假条件、规定的员工应给予每年累计不超过（ ）天的护理假。
A.7
B.10
C.15
D.20
[单选题]员工发型应干净整齐,以符合个人形象为宜。男员工定期理发,不蓄长须、长发;女员工头发梳理整洁,留长发者必要场合应束发或盘发,染发颜色不得过于另类、艳丽是吉高集团员工行为规范哪一项( )。
A.总则
B.职业道德规范
C.职业形象规范
D.工作纪律
[填空题]陪护假:女方产假期间,湖南生境内给予男方( )天护理假。
[单选题]根据音像制品管理条例，音像出版单位实行编辑责任制度，保证（ ）符合本条例的规定。
A.
音像制品的主题
B.
音像制品的方向
C.
音像制品的内容
D.
音像制品的出版号
[单选题]根据《全国人口普查条例》,人口普查每____年进行一次。
A.5
B.10
C.15
D.20
[单选题]父母出院后可以继续享受独生子女护理假。
A.正确
B.错误
[判断题]违反《安全生产许可证条例》,安全生产许可证颁发管理机关工作人员,向不符合本 条例规定的安全生产条件的企业颁发安全生产许可证的,给予行政处分。
A.正确
B.错误
